8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, имеет ли право работодатель уменьшать заработную плату беременной, если она вынужденна посещать больницу?

Здравствуйте, имеет ли право работодатель уменьшать заработную плату беременной, если она вынужденна посещать больницу?

, Наталья, г. Москва
Ксения Михайлиди
Ксения Михайлиди
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Нет, не может. В соответствии со ст. 254  ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
И как обратиться с заявлением, имеем ли право на отработку?
Здравствуйте. Есть договор оказания услуг, где прописано что для того чтобы можно было отработать по уважительной причине отсутствие надо купить абонемент с заморзкой у нас куплен обычный абонемент, об этих условиях договора я не знала, указано что оплата является офертой. Не противоречит ли это статье 16 гк РФ? И как обратиться с заявлением, имеем ли право на отработку? Если пропустили по уважительной причине. Болела старшая дочь, справка есть. С ребёнком, который ходит на занятия не кому были пойти. Договор прикрепила
, вопрос №4115406, Екатерина, г. Москва
Защита прав потребителей
Здравствуйте я мать одиночка, ребёнку 10 лет имею ли право работать во вторую смену 16.30 до 01.00?
Здравствуйте я мать одиночка,ребёнку 10 лет имею ли право работать во вторую смену 16.30 до 01.00?
, вопрос №4115235, Наталья, г. Москва
Наследство
Здравствуйте, имеет ли право нотариус выдать свидетельство о праве на наследство квартирой обязательному
Здравствуйте, имеет ли право нотариус выдать свидетельство о праве на наследство квартирой обязательному наследнику, если отказал в выдаче свидетельства наследнику по завещанию и вынес Постановление об отказе в совершении нотариальных действий?
, вопрос №4114450, Руслан, г. Москва
Защита прав работников
Добрый день, подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель перевести работника беременную на сроке 5 недель на другую должность ‼ тк там надо тяжести поднимать
Добрый день , подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель перевести работника беременную на сроке 5 недель на другую должность ‼ тк там надо тяжести поднимать
, вопрос №4114175, Анастасия, г. Екатеринбург
Семейное право
Имеет ли право ребёнок получать алименты, если ещё учиться в колледже?
Здравствуйте! Имеет ли право ребёнок получать алименты, если ещё учиться в колледже?
, вопрос №4114159, Ольга, г. Курск
Дата обновления страницы 13.10.2022