8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я выбрать года для рассчета пособия по беременности и родам?

Добрый день. В июне 2019 ушла на больничный по беременности,потом по уходу за ребёнком.в феврале 2020 вышла на работу на 0,5 ставки находясь по ухожу за ребёнком,работаю так по сей день. В декабре 2022 буду уходить на больничный по беременности и родам.могу ли я выбрать года для рассчета пособия по беременности и родам?и выбрать года 2017,2018??

, Ксения, г. Москва
Елена Бернадская
Елена Бернадская
Юрист, г. Москва

Добрый день! Если вы в 2019, 2020 и 2021 годах находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребёнком, то при расчете нового страхового случая, могут быть использованы 2017 и 2018гг. 
заменить годы возможно, если это повлечёт за собой увеличение пособия.
Заявление о замене лет Вам необходимо подать одновременно с заявлением о назначении и выплате пособия, то есть до выплаты пособия

0
0
0
0
Сергей Калинин
Сергей Калинин
Юридическая компания "Аксель юридическая фирма", г. Барнаул

Ксения, как правильно отметили наши коллеги замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

Вы первоначально ушли в 2019г!!! Поэтому 17 и 18 годы вполне могут использоваться!

Заявление о замене подается одновременно с заявлением о выплате, но будьте бдительны!  Менять стоит только если сумма увеличится!

0
0
0
0

надеемся на ваш положительный отзыв) для нас это важно!))

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
И согласно каким нормативным документам я имею такое право?
Добрый день! Работаю в районе крайнего севера (отпуск 44 дня). Устроилась на последнее место работы 19.05.2023. Мне уходить в отпуск по беременности и родам 25 сентября 2024 года (ориентировочно). За этот период я ни разу не была в отпуске. Имею ли я право взять все неотгуленные дни до отпуска по беременности и родам. И согласно каким нормативным документам я имею такое право?
, вопрос №4121783, Елена, г. Краснодар
Гражданское право
Могу ли я оформить его на себя и если да, то как?
Здравствуйте, мой сын скончался пару месяцев назад, а его машина так и осталась, наследников нет. Могу ли я оформить его на себя и если да, то как?
, вопрос №4121491, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я перейти на ставку рентгенолога и на 0
Здравствуйте, я работаю заведующим поликлиникой, по совместительству 0.5 врач-рентгеголог. Могу ли я перейти на ставку рентгенолога и на 0.5 заведования поликлиникой ?
, вопрос №4121361, Алёна, г. Москва
386 ₽
Трудовое право
Я на 7 месяце беременности, встала на биржу труда, на первой явке хочу сообщить что я беременна, могут ли они меня снять узнав что на таком позднем сроке встала на биржу?
Я на 7 месяце беременности, встала на биржу труда, на первой явке хочу сообщить что я беременна, могут ли они меня снять узнав что на таком позднем сроке встала на биржу?
, вопрос №4121317, Анастасия, г. Нижнеудинск
Трудовое право
Может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?
здравствуйте. устраивается сотрудник, ребенку которого нет 1,5 года и на прошлой работе он был в отпуске по уходу и работал. вопрос. может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?
, вопрос №4120003, Дина, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 14.07.2022