Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
А вдруг если нужно разрешение на работу то как его получить?
Здравствуйте
Я иностранный студент из Ирана, учусь на очном в российский вуз который имеет аккредитацию.
Я хочу устроится на работу в клинике, мой работодатель хочет меня сделать штатным персоналом (работать официально) .
Как я уже понимаю согласно Федеральному закону от 06.02.2020 № 16-ФЗ для иностранных граждан не требуется получение разрешение на работу чтобы работать в РФ в свободное от учебы времени.
Вопрос: какие документы нужны для работоустройства в клинике? А вдруг если нужно разрешение на работу то как его получить?
Благодарю заранее
Здравствуйте,
Так как Вы студент очной формы обучения ВУЗа, то Вам не требуется получения патента или разрешения на работу для работы в свободное от учёбы время
Согласно п.4 ст.12 ФЗ N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
7.1) обучающихся в Российской Федерации по очной форме в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, и работающих в свободное от учебы время;
(пп. 7.1 введен Федеральным законом от 06.02.2020 N 16-ФЗ)
Армин, здравствуйте.
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и его копия с переводом
— трудовая книжка
— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования СНИЛС (его может сделать университет)
— ИНН, регистрация и миграционная карта
— договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации
документ об образовании и/или о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки)
— справка о наличии (отсутствии) судимости
Документы предоставляются согласно ст. 327.3 ТК РФ (паспорт, регистрация, ДМС, ИНН, СНИЛС и т.д.)
ТК РФ Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/5d100656165589294a38fbb4af6ff49dbd9e958a/
+ справка с места учёбы, миграционная с целью въезда учёба, ученическая виза