8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На момент увольнения за ним остается долг пред организацией (отгулянный отпуск + долг за питание в столовой)

Добрый день! Сотрудник, отгулявший наперед отпуск, хочет уволиться без отработки двух недель, так как его ждут на другой работе. На момент увольнения за ним остается долг пред организацией (отгулянный отпуск + долг за питание в столовой). Подскажите пожалуйста, имеет ли право руководитель, в данном случае, заставить отрабатывать две недели?

, Клиент, г. Ковров
Урал Таштимиров
Урал Таштимиров
Юрист, г. Сибай

О предстоящем увольнении по собственному желанию по ст.80 ТК РФ Вы должны предупредить за 2 недели.

Если руководитель откажет Вам об увольнении по указанному Вами сроку, Вы должны будите «отработать» 2 недели с с момента написания заявления.

А долг может удержать при расчете или взыскивать через суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
И эта организация не уточнила за какую именно предоставленную ими услугу у меня долг
Пришёл судебный приказ,вчера я его получила,дата Рождения указана не верно! И эта организация не уточнила за какую именно предоставленную ими услугу у меня долг! Мне пишут долг с 08. 2019 г. По 12.2020г .
, вопрос №4129709, Марина, г. Курск
Договорное право
Могу ли я расторгнуть контракт с МО на основании того, что не соблюдается контракт со стороны организации?
Заключил контракт через организацию с министерством обороны. На данный момент нахожусь в зоне СВО . Организация не платит уже третий месяц. Могу ли я расторгнуть контракт с МО на основании того ,что не соблюдается контракт со стороны организации?
, вопрос №4129698, Сергей, г. Москва
Семейное право
Могу ли я по закону не отпускать ее в отпуск с ним?
Здравствуйте, бывший муж требует дать дочь ( 7 лет) в отпуск на 14 дней с ним его новой женой и новорожденным ребенком.( про которых дочь не знает и не знакома)При разводе установлено место жительства ребенка со мной , графика общения с отцом нет , алименты платит только от офиц зарплаты добровольно, отец иногда ( раз в 2 недели, 1 в месяц) берет ее погулять без ночевок , за 7 лет дочь ни разу не оставалась с отцом даже на сутки. Могу ли я по закону не отпускать ее в отпуск с ним?
, вопрос №4129445, Елена, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Земельное право
Или остается только ждать действий администрации?
В какую инстанцию обращаться дальше? Наши соседи по даче используют зем участок не по назначению. Земли с/х назначения, 13.2 - ведение садоводства, СНТ. Используют с момента покупки уже полгода для посуточной сдачи, объявление с бронированием на авито. Написали коллективную жалобу в Администрацию и Росреестр (районный). Росреестр отказал в проверке, ссылаясь на Гражданский кодекс, статью о праве использовать свое имущество, несмотря на то, что в письме мы ссылались на определение Конституционного суда 1743-о, в котором указано, что запрет на сдачу дачного дома в аренду не противоречит конституции, и что права одних людей заканчиваются там, где начинаются права других. Администрацию провела выездную проверку, дала нам офиц ответ 6 мая, что обнаружила нарушение в плане использования земли не по назначению, объявило предостережение собственникам и предложили исправить. В телефонном разговоре исполнитель сказала, что в дальнейшем будет подавать на собственника в суд. На сегодняшний день собственник продолжает сдавать дом, нарушая права соседей. Терпения уже не осталось. Собственник сдает еще два дома посуточно, так же незаконно (по тем же причинам), но не рядом с нами, многие соседи настаивают на том, чтобы упомянуть в жалобе и те два дома, уже принципиально. Стоит ли нам написать жалобу в вышестоящий Росреестр, стоит ли нам написать месяц спустя (6 июня) новую жалобу в Администрацию, чтобы напомнить о себе? В какие сроки Администрация должна подать в суд? Сможем ли мы присоединиться к иску как те, чьи права нарушались? Или остается только ждать действий администрации?
, вопрос №4129049, Лариса, г. Санкт-Петербург
486 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Потеряю ли я в деньгах при таком увольнении или лучше уволиться по окончании отпуска?
Работаю в школе пятый год, с 3 июля ухожу в очередной оплачиваемый отпуск до 27 августа. Хочу уволиться в конце июля, не дожидаясь окончания отпуска. Потеряю ли я в деньгах при таком увольнении или лучше уволиться по окончании отпуска?
, вопрос №4128782, Олег, г. Москва
Дата обновления страницы 04.05.2022