Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И будет ли мой договор являтся подтверждением источника доходов для банков и консульств?
Добрый Вечер, Интересует консультация по работе с иностранной команией. Я физ. Лицо нахожусь в росии на ВНЖ. Мой работодатель английская компания хочет подписать со мной трудовой договор. Именно трудовой, на ИП они не согласны, по договору я буду выполнять функции директора по продажам. Юрлица в РФ компания не имеет. ЗП по контракту достатосно высокая и номинирована в евро. Могу ли я работать по такому договору, как платить налоги. Как их рассчитывать если валюта не будет продаватся при поступлении. Есть ли риск блокировки счета из-за размера ЗП. И будет ли мой договор являтся подтверждением источника доходов для банков и консульств? Благодарю Василий
Здравствуйте
Вообще трудовые договоры- даже дистанционные не предполагаются — если в рф этой организации нет, ну или ее филиала или представительства.
Трудовой кодекс Российской Федерации (далее — Кодекс) не предусматривает возможность заключения трудового договора о дистанционной работе с гражданином Российской Федерации, с иностранным гражданином или лицом без гражданства, осуществляющими трудовую деятельность за пределами территории Российской Федерации, так как, учитывая положения статьи 312.3 Кодекса об обязанности работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда дистанционных работников, а также положения статьи 13 Кодекса о том, что федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют только на территории Российской Федерации, обеспечение работодателем безопасных условий труда для дистанционных работников, работающих за пределами Российской Федерации, не представляется возможным.
Письмо Минтруда России от 16.01.2017 N 14-2/ООГ-245)
поэтому думаю как раз работать так вы не сможете — и нужен или гражданский договор с ип или с физ лицом.
Но тут другая проблема
Мой работодатель английская компания
во первых это работодатель из недружественной страны — и сейчас это проблема само по себе
во вторых -как вы будете получать сейчас валюту- неизвестно, наши банки сейчас оплату не проводят заграницу и не получают деньги оттуда, западные платежные системы пока тоже не работают.
И самое главное — продажа валюты- 80%- если получили ее как раз по гражданским договорам.
Добрый день!
Могу ли я работать по такому договору, как платить налоги
Да, есть позиция Минтура о том, что ТК РФ «не предусматривает возможность заключения трудового договора о дистанционной работе с гражданином Российской Федерации, с иностранным гражданином или лицом без гражданства, осуществляющими трудовую деятельность за пределами территории Российской Федерации» (Письмо Минтруда России от 16.01.2017 N 14-2/ООГ-245). Однако, эта точка зрения даже не является нормативно — правовым актом. Кроме того, законодательством не предусмотрена ответственность за заключения подобного договора (не говоря о том, что работодатель будет находиться за пределами юрисдикции РФ. Наконец, трудовое законодательство не содержит механизма признания трудового договора недействительным, в нем нет аналога статей 166-168 ГК РФ о признании сделок недействительными, эти нормы не могут применяться к трудовым отношениям. Поэтому трудовой договор не может быть признан недействительным. Отсюда, я не вижу препятствий для заключения данного договора, тем более, что Ваша деятельность при наличии одного заказчика не может быть отнесена к предпринимательству.
НДФЛ за 2022 год уплачивается стандартно: исчисленный в декларации налог к уплате необходимо уплатить не позднее 15.07.2023. Установленный срок подачи декларации – 30 апреля 2023 года.
Как их рассчитывать если валюта не будет продаватся при поступлении.
Для уплаты НДФЛ нужно рассчитывать заработную плату в рублях по курсу ЦБ РФ на дату поступления денежных средств в иностранной валюте на счет. Физическому лицу (будучи иностранным гражданином с ВНЖ Вы являетесь валютным резидентом РФ) не нужно продавать 80% валютной выручки (менять на рубли), данное правило касается сейчас только ИП и юридических лиц. Это следует из последнего разъяснения ЦБ РФ от 4 апреля 2022 г.(№ 3-ОР от 04.04.2022).
Есть ли риск блокировки счета из-за размера ЗП.
Размер поступлений на денежный счет сам по себе не причина для блокировки в соответствии с Федеральным законом «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» от 07.08.2001 N 115-ФЗ. Банк будет интересоваться основанием, у Вас основание является легальным.
И будет ли мой договор являтся подтверждением источника доходов для банков и консульств?
Безусловно. Не смотря на то, что как физическое лицо, Вы не будете проходить валютный контроль, я рекомендую предоставить трудовой договор банку.
Самый главный сейчас вопрос это получение денежных средств в Россию. Ваш контрагент готов отправить деньги на счет в российском банке? Или Вы планируете получать денежные средства на счет в банке другой страны?
Здравствуйте.
В сущности для российского законодателя если Вы заключаете договор не как ИП, неважно будет ли он именоваться трудовым или договором на оказание услуг. С точки зрения налоговых и иных последствий это тоже значения не имеет. Но в целях исключения ситуации, когда налоговики могут посчитать поступающие по этому договору средства доходом ИП следует аккуратно отнестись в предмету договора, чтобы он не совпадал с видом деятельности, которым Вы занимаетесь как ИП.
Кроме того, достаточным показателем того, что это договор не с независимым подрядчиком (independent contractor), будет тот факт, что компания-наниматель будет оплачивать налог с оплаты Вашего труда. Это кроме прочего позволит при наличии между странами соглашения об устранении двойного налогообложения и получения соответствующих документов от налогового органа страны, в которой оплачивался налог, зачесть уплаченный налог при формировании декларации 3-НДФЛ в России. Основные условия устранения двойного налогообложения определены ст. 232 НК РФ.
Платить налог в этом случае Вы будете, оформляя вышеуказанную налоговую декларацию до 30 апреля года, следующего за отчетным годом, в срок до 15 июля.
Как их рассчитывать если валюта не будет продаватся при поступлении.
Валюту Вы продавать не обязаны, поскольку Вы внешнеэкономической деятельностью как физлицо не занимаетесь, а указанная обязанность распространяется именно на этих лиц. Налог Вы рассчитываете путем пересчета поступившей оплаты Вашего труда по курсу ЦБ РФ на дату поступления средств.
Есть ли риск блокировки счета из-за размера ЗП. И будет ли мой договор являтся подтверждением источника доходов для банков и консульств?
При наличии подписанного договора у Вас будут все основания для надлежащего ответа банку даже вслучае, если он запросит у Вас экономическое обоснование соответствующих операций. Никаких последствий по закону №115-ФЗ у Вас не будет.
Компания мне предоагает найти фирму которая ьудет выполнять для меня услуги пейролла, но в этом случае, если я понимаю правильно моя ЗП будет поступать на эту фирму, они будут платить 6алоги, а нетто ЗП уже в рублях будет поступать на мой счет.
С этим вообще малопонятно. Вам, выходит, не предлагается получать денежные средства на свой банковский счет, а подставить какую-то организацию. Но на каком основании она будет получать эти средства? И почему если есть возможность платить в российский банк, компания предлагает какой-то кружной путь, который все равно приводит к необходимости оплаты на банковский счет?
Как они будут отправлять деньги — сложный вопрос. Это не вопрос конкретного банка, это вопрос перевода валюты. Сейчас даже с этим проблема.
А налоги вам придется самим за себя тут платить от этой деятельности.
Проблема больше именно, что это должны быть гражданские отношения, а не трудовые. Плюс продажа полученной валюты.
А сделать посредника — это ещё потеря на налогах, это лишнее звено и надо будет тогда им между собой делать какой то договор. А у вас скорее всего с этим посредником уже будет договор идти