8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне защитить себя и свои права?

Здравствуйте, уважаемые юристы!

Очень надеюсь получить консультацию по интересующему вопросу. Я работаю продавцом-консультантом в отделе бижутерии, неофициально, так как совмещаю работу с учебой в университете и планирую работать по специальности. Со мной в паре работает девушка, официально, но по документам она не на нашей торговой точке, а в продуктовом магазине нашей начальницы. Месяц назад она уходила на больничный. При этом никакой ревизии с августа по ноябрь у нас не проводилось. В ноябре вышла на работу моя подруга, ей я доверяю и знаю, что этот человек ничего не возьмет. Однако, 11 декабря на работу вышла моя "законная" сменщица и с ее приходом была проведена ревизия. В присутствии начальства, моей подруги, меня и той девушки. Мы не успели свести итоги, по результатам был обнаружен "излишек". Требуется пересчет ТМЦ, начальница сказала, что можно найти проданный товар за эти дни и снять его с остатков, так как, возможно, дело в нем. Я сообщила об этом сменщице, на что она наотрез отказалась и настаивает на повторной ревизии, при этом она уверена в возможной недостаче. Я настаивала на том, чтобы провести ревизию с помощью компьютера, она же хочет считать все вручную, "по-старинке". При этом она настаивала на том, что мы можем провести ревизию позже. К согласию мы не пришли, я позвонила начальнице и сказала, что считать мы будем отдельно, я - на компьютере с подробным список товаров и таблицами, она - со списком, составленным вручную. Та дала согласие. Кстати, начальница сегодня улетела за границу на 10 дней в отпуск, и оставила нас одних проверять весь товар. 31 декабря я собираюсь уходить с работы, так как буду устраиваться на практику и не желаю работать со сменщицей.

Когда я пришла на работу в свою смену, то обнаружила, что эта девушка переставила весь товар, украшая витрину. И все это пока мы не нашли те самые "излишки"..... Ревизию мне пришлось переписывать заново, но за один день своей смены я успела сделать не до конца. Требуется кое-что уточнить. Она после моей смены позвонила, весьма заинтересованно спросила про итоги и сказала мне, что также перепишет весь товар. Посоветуйте мне, пожалуйста, что делать в этой ситуации? Как обезопасить себя? Я уверена в том, что эта девушка желает меня подставить, у нас с ней был личный конфликт, причем она сама мне сказала, что не верит, что в нашем отделе все хорошо. Я не знаю, брала ли она что-то за свои смены, так как почти весь товар лежит не так, как во время общей ревизии с начальницей. А названия товаров она пишет только в общем (кольцо,серьги и т.д.), без описания модели товара. И прекрасно понимаю, что доказать что-то очень сложно будет, так как у нее преимущество - оформление официально, плюс она огромная подлиза и подхалимка. Я зарекомендовала себя как честный человек, причем сама начальница однажды снова звала меня повторно работать, так как уверена во мне. Но я ухожу скоро и у нее, естественно, нет былого интереса в моей личности. Я очень переживаю, ведь я никогда ничего не брала чужого, и в своей подруге я также уверена. Я еще не знаю итогов окончательных и боюсь, что моя сменщица будет вешать недостачу на меня. Мне важно сохранить честное имя, и я не хочу, чтобы с меня высчитали то, что я не совершала. Но если человек (я про сменщицу) хочет найти недостачу, она или найдет ее, или сделает сама.....я прекрасно это понимаю.... Что мне делать в данной ситуации?

Показать полностью
, Анастасия, рп. Балаганск
Наталья Кархина
Наталья Кархина
Юрист

Здравствуйте, Анастасия!

Если с Вами трудовой договор не заключен, то ни о какой материальной ответственности за недостачу не может быть и речи, т.к. материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами. Единственное, Вам могут не выплатить заработную плату (в этом минус неофициального трудоустройства). Если Ваша сменщица пытается устроить недостачу, то официально она и должна будет ее возмещать, но не как не Вы. Смело уходите из этого отдела и пусть Ваша сменщица уже сама решает все вопросы с начальницей. Еще раз повторюсь, с Вас никто ничего взыскать не сможет, т.к. Вы официально не трудоустроены и Вы не обязаны проводить ревизии.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Добрый вечер, мне нужна консультация относительно военкомата, мне 28 лет и меня сейчас хотят забрать на
Добрый вечер , мне нужна консультация относительно военкомата , мне 28 лет и меня сейчас хотят забрать на срочную службу уже прошел 1 этап мед комиссии ,я в военкомате задавал вопрос ,по поводу того ,что а должны ли вы меня призывать на срочную службу ,так как мне 27 лет исполнилось 5 апреля 2023 года ,они все говорят ,что мне нужно было стать на учёт до 1 января 2024 года ,так как я не успел ,то должен идти служить ,так как подняли призывной возраст до 30 лет. Хочу узнать всё об этом ,что бы я мог защитить себя и свои права. Заранее спасибо
, вопрос №4103572, Дмитрий, Луганск
Уголовное право
Теперь ему дали два года общего режима и лишение права управлять транспортным средством на 5 лет ( прав у него не было никогда) Он мне звонил и попросил чтобы я поинтересовалась
Здравствуйте! Меня зовут Наталья. Ситуация такая, мой сын второй раз отбывает наказание за езду в нетрезвом виде( там всё без происшествий) первый раз он отбывал наказание 9 месяцев ему давали поселка. С лишением права управлять транспортным средством на 3 года и 2 мес по-моему. Теперь ему дали два года общего режима и лишение права управлять транспортным средством на 5 лет ( прав у него не было никогда) Он мне звонил и попросил чтобы я поинтересовалась . С какого времени идёт лишение по освобождению или со дня суда. И второй вопрос , можно ли по половине,только конечно я не поняла сама этого вопроса.
, вопрос №4101687, Наталья, г. Иркутск
Медицинское право
Мне кажется это нарушение моих прав я тоже человек и имею право попробовать оборудование это получается только здоровые люди могут арендовать а с инвалидностью нет?
Здравствуйте меня зовут Денис я 02 11 2002 года рождения являюсь инвалидом дцп сахарный диабет 1 тип обратился в компьютерный клуб где аренда оборудования попросил привезти на дом мне так как я не могу придти сам я готов оплатить такси и услугу за аренду так же предложил чтобы арендатор был рядом и смотрел за происходящим если он переживает а они мне отказали имеют ли они право мне отказать? Мне кажется это нарушение моих прав я тоже человек и имею право попробовать оборудование это получается только здоровые люди могут арендовать а с инвалидностью нет? Благодарю заранее
, вопрос №4101582, Денис Малиновский, г. Казань
Защита прав работников
Могу ли я защитить свое достоинство и подать на него жалобу?
Добрый день! Меня зовут Татьяна, придя на рабочее место, мой руководитель, при всех моих коллег обвинил меня , что я нахожусь в нетрезвом виде, и в рабочее время отправил меня на медицинское освидетельствование, где результат показал отрицательный результат.Так с его стороны было распространение заведомо ложных сведений ,порочащих честь и достоинство подрывающую мою репутацию. Могу ли я защитить свое достоинство и подать на него жалобу?
, вопрос №4099972, Татьяна, г. Москва
800 ₽
Доверенности нотариуса
Если нет, то как лучше сделать, увеличить паевый фонд и как правильно это оформить?
В производственном кооперативе было 5 членов, двое из них желают выйти и свои паи передают по договору дарения 3му члену кооператива. По закону в кооперативе должно быть не менее 5 человек, сейчас остается трое. Двух еще необходимо принять в кооператив, можно ли их принять без паевого взноса. Если нет, то как лучше сделать, увеличить паевый фонд и как правильно это оформить? В идеале мы бы хотели новым членам кооператива не выделять пай, но если это возможно.
, вопрос №4099364, Анна, г. Сургут
Дата обновления страницы 17.12.2012