Здравствуйте, я мама в декрете, ребёнку 7мь месяцев, муж угрожает что я больше не увижу ребёнка, а точнее мы не расписаны, как лишить его прав

Здравствуйте, я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3-х лет. Решила выйти на работу, но в другую компанию, уволилась с текущего места и устроилась на новую компания. Поработала пару месяцев, ребёнок стал часто болеть, и нет возможности в сад отправлять или с кем-то оставлять. Теперь вынуждают уволиться по собственному или еще хуже угрожают по статьи за невыход. У меня через 3 месяца будет возможность выйти на работу, так как наша бабушка сможет помогать. Но компания не идёт на встречу. Как мне поступить? Не хочется увольняться, а уйти по ухожу за ребёнком.

Добрый вечер. Дочь собирается замуж. У ней есть ребенок. В графе отцовства с его рождения стоит прочерк. Будущий муж хочет при регистрации брака усыновить ребёнка. Это возможно сделать сразу при регистрации брака.

Здравствуйте, ситуация следующая, ребёнок на меня не записан и не факт что я его биологический отец, а его мама мне сказал что общаться с ребёнком только через суд хотелось бы забрать ребёнка так как с ней условия проживания плохие и она ведёт разгульный оброз жизни я имею постоянный доход Могу ли я забрать ребенка через суд что бы он жил со мной

Как лишить отцовства и выписать его из свидетельства о рождении, если он не биологический отец ребёнка на связь не выходит и проживаем в разных городах. Вписан он на основании того что на момент рождения ребёнка отбывал срок и мы состояли в браке, как теперь его убрать из документа если на контакт он не идёт

Здравствуйте. Мой сын вчера не вышел на работу по причине того, что неоднократно работодатель заставлял выкупать просроченный товар, а также выполнять работу не по трудовому договору. А также не был получен трудовой договор спустя три. недели после официального устройства. Сейчас отказываются принять заявление по собственному желанию, потому что он не отработал 2 недели. Как быть? Можем ли мы отстоять свои права и получить заработную плату в полном объеме?