Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Давали 6 месяцев исправ.работ, но по причине ухода в декрет, недоработала 2 дня, можно ли это как-то перевести в условный срок?
Давали 6 месяцев исправ.работ, но по причине ухода в декрет, недоработала 2 дня, можно ли это как-то перевести в условный срок?
Здравствуйте! Замены ИР на «условный срок» в УК не предусмотрено
В силу ст. 40 УИК РФ
Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.
Можете отработать оставшиеся 2 дня сразу после отпуска по БиР,
Можете оформить отпуск по уходу, и после этого отпуска отработать 2 дня, как хотите
Дополнительные консультации и, при необходимости,- подготовку документов можете заказать при обращении ко мне в чат на платной основе. Обращайтесь. Буду рад Вам помочь.
Здравствуйте, Ирина
Давали 6 месяцев исправ.работ, но по причине ухода в декрет,
Ирина
Странно, в соответствии с ст.50 УК РФ Исправительные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет.
К сожалению положения ст. 79 и 80 УПК РФ (УДО и замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания) применяется только а отношении лица, отбывающее
- содержание в дисциплинарной воинской части
- принудительные работы
- лишение свободы,
Согласно ст. 42 УИК РФ в случае наступления беременности женщина, осужденная к исправительным работам, вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам и о снижении размера удержания из заработной платы осужденного к исправительным работам в соответствии со статьей 44 УИК РФ в случае ухудшения материального положения осужденного