Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли инспектор по карпаративным интересам снимать на телефон информацию которую смотрит работник во время работы через спину, из за спины и в дальнейшем использовать её в качестве наказания
Может ли инспектор по карпаративным интересам снимать на телефон информацию которую смотрит работник во время работы через спину, из за спины и в дальнейшем использовать её в качестве наказания. Не является ли его действия вторжение в частную жизнь работника
данный вопрос регулируется коллективным договором. Информация может быть разной, безусловно информацию затрагивающую личные данные снимать никто не может. Лучше будет направить документы.
На основании ст. 193 ТК РФ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Я думаю, что действия незаконные.
Управляющий партнер юридического агентства Быстров и партнеры