8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сексуальные домогательства на работе, вынуждены уволиться (заявление не подано), но при этом должны отработать положенные 14 дней

Сексуальные домогательства на работе, вынуждены уволиться (заявление не подано), но при этом должны отработать положенные 14 дней.

, Валентин, г. Красноармейск
Станислав Загайнов
Станислав Загайнов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, с момента как Вы направите заявление об увольнении до непосредственного увольнения должно пройти 14 дней — это срок предупреждения об увольнении.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

(ст. 80 ТК РФ). Когда будете направлять заявление об увольнении Вы можете согласовать этот вопрос с работодателем. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Добрый вечер, у меня такая ситуация, сына призывают в армию, на эти дни у меня выпадают смены, а работодатель не хочет мне подписывать заявление на отпуск за свой счёт на два дня
Добрый вечер, у меня такая ситуация, сына призывают в армию, на эти дни у меня выпадают смены, а работодатель не хочет мне подписывать заявление на отпуск за свой счёт на два дня. Говорит только за ранее отработанное время.
, вопрос №4110766, Максим, г. Первоуральск
Уголовное право
Получилось так, что я избила однокласницу за сплетни так как она меня справоцировала, ей 15 мне 14 избила не сильно, но ее мама написала заявление как быть, как хоть немного смягчить ситуация?
Получилось так, что я избила однокласницу за сплетни так как она меня справоцировала, ей 15 мне 14 избила не сильно, но ее мама написала заявление как быть, как хоть немного смягчить ситуация?
, вопрос №4110596, Анжелика, г. Братск
Трудовое право
Здравствуйте, я отработала на жд 3 года, уволилась за неделю до наступления срока, должны ли мне выплатитт преданность?
Здравствуйте, я отработала на жд 3 года, уволилась за неделю до наступления срока, должны ли мне выплатитт преданность? Спасибо
, вопрос №4109805, Елена, г. Иркутск
Трудовое право
Ссылаясь на то, что нужно будет отработать в другой день, но другой день это только суббота или воскресенье, когда отработать нет возможности, так как ребенок и он не в саду
Здравствуйте! Интересует такой вопрос. Работодатель не дает выходной за свой счет. Ссылаясь на то, что нужно будет отработать в другой день, но другой день это только суббота или воскресенье, когда отработать нет возможности, так как ребенок и он не в саду. Правомерно ли это? Спасибо.
, вопрос №4109425, Юлия, г. Москва
Семейное право
С мужем в разводе 14 лет, с ребенком он не общается, алиметты платит 1000, а судом установленно 9000, с официальных работ он уволился, работает не официально, как его лешить родительских прав
С мужем в разводе 14 лет, с ребенком он не общается, алиметты платит 1000, а судом установленно 9000, с официальных работ он уволился, работает не официально, как его лешить родительских прав
, вопрос №4108586, Любовь, г. Иркутск
Дата обновления страницы 07.11.2021