Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте могу ли я не отрабатывать 2 недели так как у меня есть не совершенно летний ребёнок
Здравствуйте могу ли я не отрабатывать 2 недели так как у меня есть не совершенно летний ребёнок
Здравствуйте!
Здравствуйте могу ли я не отрабатывать 2 недели так как у меня есть не совершенно летний ребёнок
Рита
Наличие несовершеннолетнего ребенка не основание не отрабатывать 2 недели.
Согласно ст. 80 ТК РФ,
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.