Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нет трудового договора с директором
добрый день! нет трудового договора с директором. насколтко будет проблематично доказать это в суде, если будет подан иск на общество о невыплате зарплаты и отпускных по минималке? вернее человек являлся в течении 13 лет директором(в егрюле есть записи об этом) а трудовой догово толтко 1.5 года как заключили.
Добрый день!
Работник может взыскать невыплаченную зараьотную плату не более чем за год.
Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм,
Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.