Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
работодатель настаивает на двух недельной отработке)?
Устроился на работу, написал только заявление о приёме, (месяц назад). Не хочу больше там работать (вахта). Записи в трудовой о приёме нет, чем для меня грозит не выход на смену.( работодатель настаивает на двух недельной отработке) ?
Здравствуйте, Сергей!
Если Вас допустили до работы, то трудовой договор считается заключенным, поэтому на Вас распространяется положение о 2-недельном сроке предупреждения об увольнении (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Поэтому если Вы не будете выходить на работу, то работодатель вправе уволить Вас за прогул.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».