8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отработав там 5, 5 месяцев, меня внезапно хотят уволить, якобы по сокращению, но настаивают подписать по собственному, хотя по собственному желанию я не хочу

Здравствуйте. По достижению ребёнку 1,5 лет я уволилась с работы и сразу же устроилась в другую организацию. Отработав там 5,5 месяцев , меня внезапно хотят уволить , якобы по сокращению, но настаивают подписать по собственному , хотя по собственному желанию я не хочу. Подскажите, пожалуйста, могут ли они меня уволить если ребёнку нет ещё 3-х лет , даже если это произойдёт по сокращению ?

, Ольга, г. Москва
Анна Белова
Анна Белова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Ольга. Увольнение по собственному желанию допускается только по инициативе самого сотрудника. Согласно статье 261 Трудового кодекса Российской Федерации

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 58, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Таким образом, в данном случае расторжение трудового договора по такому основанию как сокращение численности организации невозможно. Вы имеете полное право не писать заявление на увольнение.

1
0
1
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Москва
И даже при условии, что находясь в декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет я была не в этой организации, все равно не могут уволить?
Похожие вопросы
Все
Увольнение по собственному желанию
Решил уволиться по собственному желанию.Нахожусь в другом городе.Могу написать заявление и отправить по почте с усовершенствованием?
, вопрос №4110370, Геннадий, г. Стерлитамак
Все
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию 0305
/ Я написал заявление на увольнение по собственному желанию 03.05. и отправил фотографию работодателю. Оригинал заявления работодатель получил 08.05. С какого числа будет считаться отработка(14 дней)?
, вопрос №4110259, Дмитрий, г. Тулун
Трудовое право
Могу ли я уволиться без отработки или мне придется отработать 2 недели
Добрый день, проработал 6 месяцев, теперь хочу уволиться с предприятия. Трудовой договор до сих пор не заключен со мной. На руки его не получили. Могу ли я уволиться без отработки или мне придется отработать 2 недели
, вопрос №4109932, Александр, г. Уфа
Гражданское право
Можно ли восстановиться в другой Универ, на тот же факультет?
Здравствуйте, дочь отчислили с Университета за инцидент с одногруппникам (была драка) На 4 курсе заочного отделения отчислили. Выдали академическую справку о обучении в Вузе. Но в приказе написано, что её отчислили. Сейчас звоню во все Вузы России, в трех вузах сказали, что после отчисления не берут, только переводом. Хотя в Универе она писала заявление на отчисление по собственному желанию. Подскажите, как быть дальше? Можно ли восстановиться в другой Универ, на тот же факультет?
, вопрос №4109212, Мария, г. Москва
Семейное право
Могут ли требовать вещи, которые якобы забыли забрать?
мы купили дом. Бывшие жители не выписаны уже около года, в договоре должны были выписаться в течении 2 месяцев.. Могут ли они без разрешения входить в дом, так как еще там прописаны? Могут ли требовать вещи, которые якобы забыли забрать?
, вопрос №4108410, Наталья Роженкова, г. Рязань
Дата обновления страницы 27.09.2021