Мне нужна помощь, работаю официанткой, не выдали зп во время, отнеслась лояльно, прошло больше двух недель

Здравствуйте. 

Как я понимаю, работаете без трудового договора? 

В любом случае, поведение работодателя незаконно. Невыплата заработной платы — одно из самых серьезных правонарушений для работодателя, которое при определенных обстоятельствах может влечь даже уголовную ответственность.

Обязательно соберите все возможные доказательства того, что Вы там работаете: в том числе видеозаписи или аудиозаписи разговоров с начальством, в которых они подтверждают, что не платят заработную плату. 

Далее можете обращаться с доказательствами как сначала к самому работодателю с претензией, так и с жалобой в Прокуратуру, Трудовую инспекцию. Также можете обращаться в суд.

Удачи.

Алина, добрый день!

Вы заключали трудовой договор с работодателем? Какой размер заработной платы указан в договоре? 

Работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику 2 раза в месяц. В случае просрочки выплаты зарплаты на срок более 15 дней Вы имеете право приостановить работу, предупредив об этом письменно работодателя. 

Также работодатель несет материальную ответственность  за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день.

Вы имеете право обратиться с жалобой в инспекцию по труду РФ, суд, прокуратуру. При этом необходимо предоставить доказательства осуществления трудовой деятельности у данного работодателя.