Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Доброго дня, я работал в компании Десерт Фентази, при увольнении из компании обнаружилось что были торговые
Доброго дня, я работал в компании Десерт Фентази, при увольнении из компании обнаружилось что были торговые точки не погасившие долг, так как компания работает по черному, накладные были не проводные и спросить с торговых точек они не могут, а долг расписывают на сотрудников, так вот при увольнении мне подсунули долговую расписку будто я взял в долг у своего руководителя не знаю какую сумму, так как я не видел что эта расписка и сумму долга я не видел, расписка была напечатана на ПК с моими ошибочными паспортными данными, прошло 2 года с моего увольнения и тут мне приходит письмо с госуслуг что на меня подали в суд и хотят взыскать 95746.60 руб, повторю денег я у этого человека не брал, а расписку если и подписал то подписал по своей не внимательности, можно ли оспорить данное решения суда и привлечь к ответственности человека который произвел мошейнические действия подсунув мне расписку?
Здравствуйте!
Работодатель может перевести работника на дистанционную работу, но это не может быть основанием для уменьшения заработной платы. Это прямое нарушение закона. По этому поводу можно обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
ТК РФ Статья 312.5. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника
Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.
Выше поместился ответ на другой вопрос, в связи с технической ошибкой. Сейчас обдумаю и отвечу на этот вопрос
Сейчас надо взять это решение суда или судебный приказ. Если судебный приказ, то написать возражение на исполнение судебного приказа.