Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я вернутся на то место?
Добрый день! 4 дня назад меня уведомили о том, что мой трудовой договор закончился, сотрудник, место которого я занимала выходит из декрета. В трудовом договоре прописано что он временный, на период отсутствия основного работника. Сотрудник, который выходит из декрета написала заявление на выход и ее уволили следующим днём. Сейчас данное место свободно, на него планируют вывести «своего» человека. Могу ли я вернутся на то место?
Здравствуйте, Алина.
Так как трудовой договор уже расторгнут, то «вернуться» Вы можете только признав увольнение незаконным, произведенным по дискриминирующим мотивам (потому что формально-то все законно).
Для этого Вам придется доказать, что работодателем в сговоре с работником, которого Вы замещали, намеренно была организована эта «акция»:
Сотрудник, который выходит из декрета написала заявление на выход и ее уволили следующим днём.Алина
Сомневаюсь, что сможете это легко доказать. Хотя, если уволившаяся работница согласится дать показания, что ее попросили так сделать, чтобы избавиться от вас, то может и получится.
Но главное, предположим, даже если Вас восстановят на работе, как Вы будете дальше работать там, где Вас не хотели оставлять…