Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли отказ кадрового аппарата из-за этой статьи?
Доброе утро. Меня зовут Роман. Ситуация по которой я к Вам обратился,следующая: в 2016 году я был уволен из вооруженных сил по несоблюдению контракта с моей стороны, теперь пытаясь восстановиться в Пограничную Службу, натыкаюсь на отказ из-за этой статьи. Правомерен ли отказ кадрового аппарата из-за этой статьи ? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Роман.
Увольнение по нарушению условий контракта считается увольнением по отрицательным основаниям (к сожалению, это так) и руководитель подразделения, осуществляющего прием, может на своем уровне принять решение об отказе в приеме на службу.
Но даже, если руководитель подразделения, имеющий права приема, принимает положительное решение, то вопрос о приеме на службу, уволенного по такой статье, рассматривается на аттестационной комиссии (если на офицерскую должность, то решение принимает Москва). По большей части, решения отрицательные. Поэтому кадровое подразделение, зная заранее результат, старается просто не заморачиваться с такими кандидатами и не терять попусту время.
Рекомендую попробовать поступить на службу в структуру попроще — МВД, МЧС, ФСИН или ФСПП. Процедура приема везде примерно одинаковая, но быть принятым на службу шансов гораздо больше.
Желаю удачи.