Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли они права уволить по статье?
Добрый день, я нарушил кодекс корпоративной этики. Подписывал договор где было написано, что я сотрудник банка не имею правило играть а азартные игры. Я нарушил этот кодекс второй раз подряд. И меня хотят уволить по статье по причине: утрата доверия. Все будет решаться высшим руководством. Имеют ли они права уволить по статье ?
Здравствуйте Виталий!
При приеме на работу Вы подписали все согласия. Работнику банка по определению нельзя играть в азартные игры.
Чтобы не портить себе трудовую книжку рекомендую самому подать заявление на увольнение
Добрый день!
Основания для увольнения по «статье» перечислены в
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
Если Вы непосредственно не обслуживаете денежные или товарные ценности, то оснований для увольнения Вас по «статье» нет.
Думаю, что все, что сейчас происходит, это меры вочпитательного воздействия со стороны работодателя.
Виталий!
В таких ситуациях есть два выхода:
-беседа с психологом
-написание обязательства, что Вы прекращаете играть