8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

О работниках в детских учреждениях

Имеет ли право работать в спортивной школе работник осуждённый 07.07.2009г р.с Кемеровской по ч.3 ст.159(5 эпизодов),ч.1 ст.286(5 эпизодов),ч.3 ст.69,ст.64 УК РФ СР срок до трёх лет лишения свободы условно с испытательным сроком на 1 год.На основании ст.86 УК РФ судимость погашена.Работник занимает должность зам.директора по спортивной работе.

, Григорьева Марина Викторовна, г. Красноярск
Сергей Профир
Сергей Профир
Юрист, г. Москва

Добрый день.

Согласно ст. 351.1 трудового кодекса - К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
Согласно ст. 286 УК РФ - Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства
Таким образом, лицо осужденное по ст. 286 УК РФ не может осуществлять трудовую деятельность в детских учреждениях.

С Уважением, Сергей.

1
0
1
0
Похожие вопросы
ДТП, ГИБДД, ПДД
Если есть шрамы на теле, у меня, например, около глаза шрам, могут ли меня не допустить к получению прав или работе в медицинских учреждениях
Вопрос такой. Если есть шрамы на теле, у меня, например, около глаза шрам, могут ли меня не допустить к получению прав или работе в медицинских учреждениях.
, вопрос №4136512, Тимур, г. Москва
Медицинское право
Я детский хирург приемного отделения в детской городской клинической больнице в приемном отделении мы
я детский хирург приемного отделения в детской городской клинической больнице в приемном отделении мы принимаем дете, поступающих к нам самотеком, по скорой помощи и по нарядам из поликлиник или трав пунктов руководство клиники требует что бы мы, детские хирурги принимали детей с подозрениями на сотрясение головного мозга и детей с травматическими повреждениями конечностей, а так же позвоночника
, вопрос №4134777, Иван, г. Москва
Медицинское право
В медицинском учреждении поставили камеру в месте где мы принимаем пищу поставили камеру, законно ли это?
В медицинском учреждении поставили камеру в месте где мы принимаем пищу поставили камеру, законно ли это?
, вопрос №4134331, Римма, г. Сыктывкар
Трудовое право
Прав ли работник в этой ситуации?
При увольнении работника его дважды ознакомили с разными приказами об увольнении по одному и тому же основанию от 12 сентября и от 14 сентября. Второй приказ был издан в связи с тем, что 13 сентября было получено письменное объяснение работника. Поскольку основание расторжения договора было связано с виновными действиями работника, он посчитал, что в данном случае нарушена норма ст. 193 ТК РФ и что его дважды привлекают к ответственности за один и тот же дисциплинарный проступок и обжаловал увольнение в суд. Прав ли работник в этой ситуации? Изменится ли решение задачи, если в качестве меры дисциплинарного взыскания работодателем было выбрано не увольнение по соответствующему основанию, а замечание или выговор?
, вопрос №4133979, Регина, г. Москва
Дата обновления страницы 22.11.2013