8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Внутренний устав организации

Здравствуйте! Какие документы работодатель должен предоставить работнику по первому требованию и какие не обязан? Мы запросили: 1)Трудовой договор и все поправки и дополнения к нему 2)Внутренний устав организации (внутренний устав компании) 3)График смен с печатью и подписью 4)Приказ о штрафе с печатью и подписью 5)Акт о недостаче из сейфа с печатью и подписью 6)Справку 2НДФЛ с печатью и подписью 7)Копию трудовой книжки, заверенную печатью и подписью 8)Документ, регламентирующий наложение штрафов Нам согласились выдать только 6 и 7, на все остальное сказали, что должен быть запрос от тех, кому это нужно (я так понял, намекнули на налоговую, например) Пожалуйста, укажите статью ТК РФ, на основании которой работодатель должен (не должен) предоставлять нам каждый из перечисленных документов

Показать полностью
, Василий Шутимов, г. Череповец
Константин Жуков
Константин Жуков
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.1

Доброго Вам дня!

Напишите письменную просьбу в организацию с требованием выдачи этих документов (с отметкой на втором экземпляре о приёме). По идее выдать всё должны. Если не выдадут, то обратитесь в Трудинспекцию с жалобой, что не выдают ни один из документов.

-----------------------

Вы можете оценить ответы юристов. Для этого нажмите под ответом "+" или "-" и оставьте свой отзыв. Спасибо!

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос закреплен
Гражданское право
Законное основание сетевой организации эксплуатировать бесхозяйный объект?
Здравствуйте, нужно разъяснение по этим вопросам 1. Эксплуатации электросетевыми компаниями бесхозяйных объектов (расписать порядок установление статуса объекта как "бесхозяйный",)? 2. Законное основание сетевой организации эксплуатировать бесхозяйный объект? 3. Возможность получения компенсации затрат, понесенных за эксплуатацию бесхозяйного объекта в рамках тарифно-балансовых решений).?
, вопрос №4110052, Яна, Алчевск
Трудовое право
Могу ли я принять на работу сотрудника по трудовому договору на полный день, если он работает в другой организации по договору ГПХ?
могу ли я принять на работу сотрудника по трудовому договору на полный день, если он работает в другой организации по договору ГПХ?
, вопрос №4108746, Татьяна, г. Москва
Исполнительное производство
На самом деле организация с тем же названием существует работает, только ИНН уже другой
Получил исполнительный лист. Но по ИНН организация ликвидирована. На самом деле организация с тем же названием существует работает, только ИНН уже другой. В исполнительном листе ИНН уже не актуальный. Как теперь взыскать с них?
, вопрос №4108722, Максим, г. Ижевск
Трудовое право
Здравствуйте подскажите пожалуйста в организации идёт сокращение штата, я попадаю под сокращение с 15 июля
Здравствуйте подскажите пожалуйста в организации идёт сокращение штата, я попадаю под сокращение с 15 июля, но с 1 июля у меня очередной отпуск за год с проездом, как должна поступить организация в этом случае
, вопрос №4108556, Татьяна, г. Иркутск
Предпринимательское право
Могу ли я зарегистрироваться ИП и продавать материалы организации в которой работаю?
Добрый день! Я работаю инженером организации закупок. Могу ли я зарегистрироваться ИП и продавать материалы организации в которой работаю? Работаю в организации, которая обслуживает ПАО Русгидро.
, вопрос №4108085, Наталья, г. Благовещенск
Дата обновления страницы 06.11.2014