Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я его разделить на два раза?
Я ветеран боевых действий, мой ежегодный отпуск составляет 28 дней. Могу ли я его разделить на два раза? 18 и 10 дней?
Добрый день!
Могу ли я его разделить на два раза? 18 и 10 дней?
Можете, но только если работодатель не против.
В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем, при этом одна из его частей должна быть не менее 14 календарных дней.
Законодательство не устанавливает, на сколько частей допускается деление отпуска. В этой связи оставшиеся дни отпуска могут быть разделены на любое количество частей (например, два дня, пять дней, восемь дней и т.д.), если работник и работодатель достигнут соглашения по этому вопросу.
Следует иметь в виду, что работодатель не вправе самостоятельно решить вопрос не только о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, но и о продолжительности этих частей (в частности, в обязательном порядке требовать от работника включения в отпуск выходных дней). Этот вопрос решается только по соглашению сторон трудового договора.