Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступают в таких случаях с декретными?
Здравствуйте. У меня такой вопрос , я сотрудник таможенной службы, со мной заключён контракт на 1 год. Контракт заканчивается 30.09.2021. сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 21.07.2021. Работодатель имеет право, после окончание контракта больше не заключать контракт? Как поступают в таких случаях с декретными ?
Добрый день, Анна!
В соответствии с подп. 5 п. 1 ст. 35 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации»:
1. Сотрудникам таможенных органов предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:
5) другие отпуска (по беременности и родам, учебные и творческие), установленные законодательством Российской Федерации.
Работодатель имеет право, после окончание контракта больше не заключать контракт?
Да, поскольку в этой части правоотношения регулируются Трудовым кодексом РФ. Кодекс допускает увольнение в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в случае, если трудовой договор является срочным.
Как поступают в таких случаях с декретными?
Порядок назначения пособия в этом случае регулируется Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 сентября 2020 г. N 668н, пособие назначается органом социальной защиты населения по месту жительства заявителя. Размер пособия установлен Федеральным законом от 8 июня 2020 г. N 166-ФЗ и составляет 6 752 рубля.