Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Написала заявление на отпуск,увольнение и больничный
Добрый день.Подскажите пожалуйста,у меня сложилась такая ситуация.Я написала заявление на отпуск с 12февраля (в отпуск меня не отпустили) взяла компенсацию,и продолжала работать..16февраля я написала заявление на увольнение 28февраля.И далее пошла на больничный с 18февраля.Работадатель мне говорит,что я не могу пойти на больничный, т к нахожусь в отпуске..Я говорю, что по факту я продолжаю работать,и ухожу на больничный,потому что не могу работать , т к я заболела.На что мне работадатель ответила,что с меня должны удержать часть отпускных, и я должна буду отрабатывать,т к дата моего увольнения сдвинется...Подскажите как быть в данной ситуации?
Здравствуйте, вы работали и взяли больничный по болезни. Согласно закону, работник имеет право уйти на больничный и получить соответствующие выплаты. Отпускные удерживаютсяпри увольнении только в том случае, если работник не успел отработать дни отпуска.
Вас могут уволить в день, указанный в заявлении об уходе. Ведь изменить дату увольнения, зафиксированную в заявлении, без согласия работника нельзя. В таких случаях трудовой договор прекращается ранее определенной датой, а больничный, открытый в период действия трудового договора, оплачивается по факту окончания временной нетрудоспособности.Закон обязывает работодателя уволить сотрудника, выплатить ему деньги и выдать трудовую книжку в последний рабочий день, указанный в заявлении на увольнение. Соответственно, если человек после подачи заявления об увольнении заболел и при этом свое заявление официально не отозвал, то ему необходимо выдать все деньги и документы той датой, которую сотрудник указал в заявлении.
С уважением!
Надеюсь была полезна!
Отпускные удерживаются только, если они были предоставлены авансом.