Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если даже поменяют зарплата останется такой же?
Здравствуйте у меня такой вопрос. Воспитываю сына одна. Ему в этом году в первый класс. Работаю до 17:00 а у него учеба будет заканчиваться в 11:00( мне нужно будет его забирать уже в это время).и на работу после 11:00 не смогу пойти.Что мне делать в этой ситуации? Что делать с работой? Могут ли как-то на работе поменять мне график работы? Если даже поменяют зарплата останется такой же?
С 01.01.2021 г. в Трудовой кодекс РФ включена Глава 49.1 «Особенности регулирования труда дистанционных работников».
Согласно ч. 2 ст. 312.1 ТК РФ трудовым договором или доп.соглашением к нему может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или доп.соглашением срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте).
По правилам ст. 314.1 ТК РФ если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором, доп.соглашением к нему режим рабочего времени дистанционного работника устанавливается таким работником по своему усмотрению.
Советую Вам обговорить с работодателем возможность перевода Вас на дистанционный режим работы.