Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сверхурочная работа
Скажите, пожалуйста, могут ли у "вредников" мед.работников - станция переливания крови. быть сверхурочные? Из вредности производится: сокращенная рабочая неделя 36 час., доплата за вредность 15%, молоко, доп. отпуск.
Добрый день.
Теоретически могут, т.к. сверхурочная работа это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет.
Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
ст. 152 ТК РФ
Таково положение закона, но в коллективных соглашениях могут быть предусмотрены дополнительные меры компенсации за сверхурочную работу.Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
По возможности, оцените ответ.