8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Могу ли я на основании трудового договора продлить регистрацию на 4-й год не выезжая за границу?

Здравствуйте. Я гражданин Казахстана, нахожусь на территории РФ не основании трудового договора. Продлевал уже регистрацию 3 раза, то есть 3 года я живу без выездно. Могу ли я на основании трудового договора продлить регистрацию на 4-й год не выезжая за границу?

, Леонид, г. Иркутск
Анна Гурина
Анна Гурина
Юрист, п. Гвардейское
рейтинг 7.8

Леонид, добрый вечер!

В соответствии с п. 5 ст. 97 Договора  ЕАЭС

Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).

Вы, как работающий по трудовому договору гражданин Казахстана, вправе пребывать в РФ на протяжении срока действия трудового договора.

Как указано в Информации Коллегии Евразийской экономической комиссии от 09.09.2013 <О разъяснении гражданам Республики Казахстан, трудящимся в Российской Федерации, порядка продления срока пребывания в РФ>, в случае если трудовой договор заключен на неопределенный срок, то срок временного пребывания гражданина Республики Казахстан, исчисляемый со дня въезда в РФ, продлевается ежегодно http://www.consultant.ru/docum...

Таким образом,

Могу ли я на основании трудового договора продлить регистрацию на 4-й год не выезжая за границу?

Леонид

да, можете.

0
0
0
0
Леонид
Леонид
Клиент, г. Иркутск
Спасибо за ответ. Я слышал, что раньше можно было продлевать только 2 раза, то есть на 2 года без выездно. Сейчас, получается, изменили порядок?

Вообще и ранее ежегодно продлевали. Но я не исключаю, что УВМ МВД по Вашему месту пребывания продлевают реже, чем раз в год. Если имеете ввиду право продления, то ориентируйтесь на срок трудового договора. Если он бессрочный, то, соответственно, пребываете в РФ пока его не расторгнете, а значит каждый год формально продлеваете пребывание. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Права детей
Могу ли я поехать в 17 лет на море с семьёй своего молодого человека, без своих родителей?
Добрый день!Могу ли я поехать в 17 лет на море с семьёй своего молодого человека,без своих родителей?
, вопрос №4104201, Марина, г. Чебоксары
Трудовое право
И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу на испытательный срок месяц, мне сказали , что официальное трудоустройство будет через 2 недели работы. Я проработала в течении 13 дней, поняла что работа меня не устраивает, если я отработаю 14 дней и скажу что хочу уйти-выплатят ли мне зп? И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как раз выпадает на 15 день моей работы, и просто не выйду на работу, смогут ли просто аннулировать трудовой договор? Записи в книжке ведь нет
, вопрос №4103905, Виктория, г. Москва
Трудовое право
Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут?
Доброго времени суток. Ситуация такая. Устроилась на сезон оператором в компанию грузоперевозок. Договор до 31 августа. Далее сезон заканчивается и нас всех распускают. Трудоустроилась, а через неделю узнала, что беременна. Если я сейчас сообщу работодателю об этом, может ли он меня уволить, так как работа сезонная. Если не уволит, то какое развитие сценария ждёт меня после 31 августа. Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут? В первый раз в такой ситуации. Первый раз я уходила в декрет с постоянной работы, а здесь не знаю чего ждать. Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4103865, Ксения, г. Ульяновск
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию?
Здравствуйте!мне раз в месяц выплачивают аванс 25 го числа в размере 35 тыс.р,в договоре прописанно 2 раза в месяц 10 го и 25 го числа ,также в договоре пописан оклад в размере 40 230 тыс.р.Работаю вахтовым методам.С работадателем пытался разговаривать почему так выплачивают и в таком размере.Работадатель на вопрос почему так мало оплачивают и всего 1 раз в месяц не идут со мной на контакт,что делать как быть ?подписал трудовой договор ещё 07.03.24 второй экземпляр так и не получил с подписями работадателя,расчетки не выдают и не отправляют на эл.почту.Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию?
, вопрос №4103771, Анна, г. Чита
Гражданское право
Могут ли меня выписать из муниципальной квартиры если я там не проживаю, но коммунальные услуги оплачиваю в полном объеме?
Здравствуйте! Могут ли меня выписать из муниципальной квартиры если я там не проживаю, но коммунальные услуги оплачиваю в полном объеме?
, вопрос №4103321, Валентина, г. Москва
Дата обновления страницы 10.01.2021