Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Скажите пожалуйста, имею ли я право отказаться от предлагаемых мне часов?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, имею ли я право отказаться от предлагаемых мне часов ? Нагрузка у меня 25 часов . За меня все решили , даже не спрашиваю у меня согласия .
Спасибо !)
, Анна, г. Сургут
Джамиля Салахова
Доброй ночи, на какое количество часов у Вас подписан контракт? Подписано ли у Вас соглашение о гибком графике работ? Все зависит от того, какие условия у Вас в договоре. Если там указано конкретное количество часов, то увеличение/уменьшение нагрузки возможно только с Вашего согласия
Похожие вопросы
Имеет ли право отключать воду в моей половине?
Здравствуйте! Я прописан в таунхаусе, сестра стала собственником по дарственной. Имеет ли право отключать воду в моей половине? Ком усркги оплачиваю своевременно
Имеет ли право аптека отказаться продавать шприцы по штучно
Имеет ли право аптека отказаться продавать шприцы по штучно
Имеют ли право отказать в приёме назад несовершеннолетнего?
Хочу вернуть опекаемого несовершеннолетнего в дет дом. Мы живем в другом регионе, разница ао времени 7 часов. Куплены авиабилеты на двоих в Челябинскую область и обратный билет на одного. А дет дом будет закрыт на ремонт в этот период. Имеют ли право отказать в приёме назад несовершеннолетнего?
Имеет ли право следователь выписывать повестку на допрос для ознакомления с материалами по УД в порядке ст 217 УПК РФ
Имеет ли право следователь выписывать повестку на допрос для ознакомления с материалами по УД в порядке ст 217 УПК РФ
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?
Если Ваш контракт предусматривает гибкий/скользящий график (Вы подписали соглашение) то возможна ситуация, когда у Вас одна неделя -40 часов, а другая — 12 часов. При этом в год Ваша норма часов (26 часов* количество недель в году) не может быть превышена. Вернее, при превышении Вам должны выплатить надбавку за переработку. Поэтому в первую очередь нужно выяснить на основании какого документа Вам изменили норму часов.