Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нахожусь сейчас в декретном отпуске по уходу за ребёнком на основном месте работы.(ребёнку 2, 5года).Так же работаю по совместительству на другой работе
Здравствуйте! Нахожусь сейчас в декретном отпуске по уходу за ребёнком на основном месте работы.(ребёнку 2,5года).Так же работаю по совместительству на другой работе. К моменту рождения второго ребёнка декретный отпуск (3 года) на основном месте работы ещё не закончится. Так вот вопрос, какая организация: основаная или по совместительству должна оформить мне выплату пособие по беременности и родам? Или обе? И какие документы нужны?
Екатерина! Добрый день!
Отпуск по беременности и родам и последующие отпуска по уходу за ребенком с выплатой соответствующих пособий в связи с рождением второго ребенка Вам должны предоставить оба работодателя с обоих мест работы.
Для этого Вам нужно выйти из отпуска по уходу за первым ребенком до достижения им возраста трех лет по основному месту работы, написав работодателю заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и предоставлении Вам отпуска по беременности и родам.
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.