8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какова продолжительность ежегодного отпуска?

Какая продолжительность ежегодного отпуска у инструктора по ФИЗО, музыкального руководителя в ДОУ где 3 группы общеразвивающей направленности и 3 группы компенсирующей направленности для детей с нарушениями речи?

, Ольга, г. Ставрополь
Сергей Китаев
Сергей Китаев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Ольга!

В соответствии со ст. 115 ТК РФ:

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Продолжительность отпуска должна быть прописана в трудовом договоре, который специалисты заключили при трудоустройстве, либо в дополнительном соглашении к ТД.

Таким образом, специалисты для начала посмотрят свои трудовые договоры.

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Ставрополь
Вот я и спрашиваю сколько дней, чтобы правильно написать?
Анна Малей
Анна Малей
Юрист, г. Санкт-Петербург

Ольга, добрый день!

Согласно подразделу 2 раздела I Постановления Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» (далее – Номенклатура должностей) должности инструктора по физической культуре и музыкального руководителя являются педагогическими.

Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ (ст. 334 ТК РФ).

В соответствии с п. 1 раздела 1 Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I Номенклатуры, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пунктах 4 и 5 указанного раздела, составляет 42 календарных дня. 

Согласно п. 4 раздела 1 Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I Номенклатуры должностей, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, составляет 56 календарных дней.

Таким образом, если инструктор по ФИЗО и музыкальный руководитель работают с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, работодатель обязан предоставлять таким работникам ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

 
Если же в данном случае не идет речь об обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, то продолжительность отпуска составит 42 календарных дня.

По мнению представителей Роструда России, таким педагогическим работникам полагается отпуск в размере 56 дней, если они ведут занятия в группах с детьми с общим недоразвитием речи (см. разъяснения во вложении).

1
0
1
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Ставрополь

Замечательный ответ, все понятно и просто

Ольга, спасибо! Рада помочь!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков?
Добрый день! Я никак не могу понять работодателя. Мой стаж работы уже 16 лет. Но в этом году они требуют, вернее установили свои правила по поводу отпуска. Работник должен идти в отпуск отсчитывая дату когда он устроился на работу. Вот хоть что делай, но эту логику я никак не могу понять. Например я устроилась на работу 24.04 и они требуют чтобы я брала отпуск отсчитывая от этой даты. Поясните мне пожалуйста, чем им эта дата так важна? И вопрос ещё лично от меня допустим я отдыхала в январе 2024 года 14 дней, потом я пойду в октябре на 14 дней. В прошлом году я отдыхала в мае все 28 дней. Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков? Ну не понимаю я вообще!!!
, вопрос №4102178, Никишкина Маргарита Владимировна, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте я состою в браке но мы на продолжительности трёх лет не живём в месте и не знаю где он я
Здравствуйте я состою в браке но мы на продолжительности трёх лет не живём в месте и не знаю где он я собираюсь покупать дом еслив подорвать в одностороннем порядке это ждать месяц а еслив я куплю дом в браке как доказать что он был куплен на деньги после гибели моего брата проконсультируйте пожалуйста
, вопрос №4102109, Лена, г. Иркутск
Защита прав работников
Я нахожусь в отпуске с 15.04 на 14 календарных дней.руководство заставляет отработать 27.04 то есть прервать отпуск и выйти на работу
Доброе утро! Я нахожусь в отпуске с 15 .04 на 14 календарных дней.руководство заставляет отработать 27 .04 то есть прервать отпуск и выйти на работу. Если нет то хотят ставить прогул.правомерно ли это.
, вопрос №4102056, Пахомова татьяна, г. Москва
Военное право
У меня вирус гепатита С, а также бронхиальная астма Я военный, контрактные, могу ли я списаться, и какова процедура?
У меня вирус гепатита С,а также бронхиальная астма Я военный,контрактные,могу ли я списаться,и какова процедура??
, вопрос №4102010, Марк, г. Москва
Военное право
Как законно повлиять на руководство, чтоб отгулять все положенные части основного отпуска?
Я военнослужащий по котракту, прохожу службу в зоне СВО с самого её начала. За более чем 2 года получил один отпуск 10 суток по семейным обстоятельствам. Основного отпуска не было ни одного. Как законно повлиять на руководство, чтоб отгулять все положенные части основного отпуска? Спасибо.
, вопрос №4101728, Владимир, Луганск
Дата обновления страницы 14.01.2021