8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заработная плата

Работала официально. Не выплатили зарплату. Если обратиться в гос инспекцию труда, то что ожидает бывшего директора?

, Вера,
Ирина Пугачева
Ирина Пугачева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Вера!

Ожидает проверка по вашему заявлению. Советую подать заявление и в трудинспекию, и в прокуратуру. В этом случае вашего работодателя обяжут выплатить вам заработную плату и вы можете рассчитывать на компенсацию к зарплате, работодателя активно проверят (могут приехать, а могут затребовать у него документы) и он «пополнит» список неблагонадежных работодателей, которых могут часто проверять инспекторы трудинспекций

1
0
1
0
Евгений Батчаев
Евгений Батчаев
Юрист

В зависимости от того сколько времени не выплачивается заработная плата и по каким причинам. Ели более двух месяцев и без уважительных причин, то работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности. Если менее двух месяцев, то работодатель будет привлечен к административной ответственности. 

Имейте ввиду срок обращения в суд с иском об обжаловании действий работодателя составляет три месяца. Не пропустите его.

Подайте заявление прокурору и в заявлении попросите предъявить иск в Ваших интересах. По итогам проверки Прокуратура самостоятельно предъявит гражданский иск в Вашу пользу.

0
0
0
0
Анна Елизарова
Анна Елизарова
Юрист, Компания "Юридическая компания "Лексбург"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Дополню ответы коллег:

Государственная инспекция труда по заявлениям граждан проводит
внеплановую проверку работодателя на нарушение норм трудового законодательства
,
по результатам которой выдает работодателю обязательные для исполнения
предписания об устранении нарушения
, составляет протоколы об административных
правонарушениях
и рассматривает по ним дела,подготавливает другие материалы
для привлечения работодателя к ответственности и направляет соответствующую
информацию в органы исполнительной власти
, правоохранительные органы и суды

С уважением, Елизарова Анна

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Хочу узнать стоит ли связываться с кем-то по этому поводу, если да, то с кем?
Здравствуйте. Я работаю м/с. В феврале уволилась старшая м/с и заведующий отделения. Ходили слухи, что они украли 1 млн. рублей с заработной платы сотрудников у м/с, уборщиц, сестры хозяйки и врачей. Совсем недавно узнала, что об этом знает глав. медсестра больницы, научный руководитель отделения, ну и скорее всего главврач (но это не точно). Непонятно как долго они воровали и сколько точно. Скорее всего кто-то ещё из отдела кадров помогал, т.к. в расчетном листке всё сходилось. Но как оказалось Стим. Выплаты старшая сестра себе всегда ставила больше и из-за этого у сотрудников была ниже зп, так же ставила себе ставки, которые по итогу не отрабатывала, но лично я график в котором она так ставила, не видела. Хочу узнать стоит ли связываться с кем-то по этому поводу, если да, то с кем? Или просто отпустить, так как всё это невозможно будет доказать и никто не будет помогать, раз знали об этом вышестоящие? Просто так обидно, что обвели вокруг пальца, да ещё ст.м/с с заведующим вместе пошли в другую больницу и там всех обворовывать.
, вопрос №4108377, Медсестра, г. Москва
Трудовое право
Как можно квалифицировать действия директора сточки зрения российского законо-дательства
Ситуация. Директор фирмы представил в налоговую инспекцию сведения, в которых были неверно отражена финансовая деятельность данного предприятия. В результате чего местный бюджет недополучил значительную сумму. Директор при проверке и выявлении нарушения показал, что его действия были продиктованы исключительно гуманной целью: необходимо было погасить перед работниками задолженность по заработной плате, поскольку до этого в течение трех месяцев деньги не выплачивались из-за финансовых затруднений и не-своевременных расчетов с фирмой контрагентов. Задание. Определите, есть ли в действиях директора фирмы состав правонарушения. Дайте характеристику элементов состава правонарушения. Имеет ли состоятельность нравственная оценка поступка директора. Как можно квалифицировать действия директора сточки зрения российского законо-дательства.
, вопрос №4108082, Алина, г. Иркутск
486 ₽
Семейное право
Здравствуйте, я участник СВО, жена со мной хочет развестись, вопрос имеет ли она половину моей заработной платы?
Здравствуйте, я участник СВО, жена со мной хочет развестись, вопрос имеет ли она половину моей заработной платы ? Жена не где не работает
, вопрос №4106748, Денис, г. Курск
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
2 недели назад подписала трудовой договор, в котором прописаны рабочие часы по нормативам (логопед в
Добрый день. 2 недели назад подписала трудовой договор, в котором прописаны рабочие часы по нормативам (логопед в здравоохранении 20 часов в неделю, т.е. 4 часа в день) Сегодня получила уведомление об изменении условий договора, где теперь рабочие часы увеличиваются до 36 часов в неделю. При несогласии договор со мной разрывают. Заработная плата при увеличении часов не меняется.
, вопрос №4106317, Владислава, г. Москва
Исполнительное производство
При этом у меня уже списывают на протяжении года зарплату с карты сбербанка
У меня имеется исполнительное производство, недавно пристав направил на мое место работы документ об удержании заработной платы. При этом у меня уже списывают на протяжении года зарплату с карты сбербанка. В итоге сейчас списывают 75% от зарплаты, что нарушает ст 138 трудового кодекса. Могу ли я изменить что то?
, вопрос №4106523, Святослав, г. Москва
Дата обновления страницы 12.11.2013