Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как быть с временным работником?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, основной работник ушла в отпуск по беременности и родам на ее место по срочному договору принят новый сотрудник на время отпуска по беременности и родам. Срок отпуска заканчивается и основной работник пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как быть с временным работником? Нужно его уволить и принять опять на время отпуска по уходу за ребенком или можно продлить срочный трудовой договор? Заранее благодарю!
, Юлия, г. Самара
Владимир Касьянов
Здравствуйте Юлия!
Срочный трудовой договор можно продлить, а лучше было прописать, что то вроде в периоде работы: «до выхода основного работника на работу».
Удачи Вам, Юлия!
Похожие вопросы
Необходимость подачи уведомления о получении временного (на срок 2 года) вида на жительство в другом государстве и риски, связанные с неподачей уведомления
Необходимость подачи уведомления о получении временного (на срок 2 года) вида на жительство в другом государстве и риски, связанные с неподачей уведомления
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию
Работник роддома присмотрел ребенка у роженицы и не взирая на все законны, отправил роженицу тут же в псих диспансер, ребенка вписал в свидетельство о рождении с прочерком в графе родителей, хотя с направляющими документами была информация обобщающего характера которой должны были воспользоваться правоохранительные органы.
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию.
Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Почему нельзя встать на биржу труда со временной регистрацией жительства, почему отказывают
Почему нельзя встать на биржу труда со временной регистрацией жительства, почему отказывают
Может ли прораб быть дистанционным работником
Может ли прораб быть дистанционным работником