Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я отказаться от этого перевода и уволиться по ошм?
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Мою нынешнюю должность вскоре сокращают и в связи с этим меня сейчас хотят перевести на другую равностоящую должность, чтобы на момент сокращения должность была вакантна. Могу ли я отказаться от этого перевода и уволиться по ошм?
Здравствуйте!
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
С уважением, юрист Марина
Здравствуйте Петр!
Сообщаю Вам, что от перевода Вы можете отказаться и уволится по сокращению штата, если такие мероприятия при таких условиях будут проводится.
а на каком документе и статье сказано это? чтобы я мог сам взглянуть и тыкнуть носом строевиков?
P.S. Речь идет о вооруженных силах.
Тогда дело меняется, свё должно быть прописано в локальных нормативных актах.