8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Доброго времени суток! Вопрос по технике безопасности на рабочем месте

Доброго времени суток! Вопрос по технике безопасности. В выданных мне правилах ТБ прописано, что запрещено работать на неисправном оборудовании. Однако, исправного оборудования на работе нет. Получается, если я использую неисправное, то нарушаю ТБ. Как правильно поступить, ведь и работать надо и нарушать нельзя!

, Олесяo, г. Москва
Алексей Дроздов
Алексей Дроздов
Адвокат, г. Южно-Сахалинск

Здравствуйте.Вам необходимо обращаться в государственную инспекцию  труда, чтобы сделали проверку по заявлению.Интересно конечно поставлен вопрос, ответственность работодатель переложил на работника, пусть проверит инспекция если не поможет, то придется обращаться в прокуратуру или в суд, так как нарушены ваши права на безопасность

Статья 22 Трудового кодекса

работодатель обязан

обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;


обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

Статья 212.ТК РФ  Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

Надеюсь, мой ответ поможет Вам разобраться в сложившейся ситуации.
Если Вы желаете получить более подробную юридическую консультацию по вашему вопросу,  то можете обращаться   в чат за получением персональной консультации.  Минимальные тарифы установлены правилами сайта.Также составлю при необходимости, документы в суд
С уважением Алексей Александрович

0
0
0
0
Андрей Лебедкин
Андрей Лебедкин
Юрист, г. Якутск

Здравствуйте.

Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами) работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.

В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.

По Трудовому кодексу, можете отказаться выполнять работу на неисправном оборудовании. Отказ лучше оформить письменно, указав, в чем именно заключается неисправность оборудования и почему работа на нем представляет опасность  для ваших жизни и здоровья.

С уважением, Андрей.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут?
Доброго времени суток. Ситуация такая. Устроилась на сезон оператором в компанию грузоперевозок. Договор до 31 августа. Далее сезон заканчивается и нас всех распускают. Трудоустроилась, а через неделю узнала, что беременна. Если я сейчас сообщу работодателю об этом, может ли он меня уволить, так как работа сезонная. Если не уволит, то какое развитие сценария ждёт меня после 31 августа. Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут? В первый раз в такой ситуации. Первый раз я уходила в декрет с постоянной работы, а здесь не знаю чего ждать. Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4103865, Ксения, г. Ульяновск
Нотариат
Доброго времени суток, расскажите пожалуйста может ли несовершеннолетний ребенок (16 лет) отправится за
Доброго времени суток, расскажите пожалуйста может ли несовершеннолетний ребенок (16 лет) отправится за границу (в тайланд | пхукет) с согласием одного родителя на сопровождение ребенка третьим лицом (не родственник). Второй родитель в разводе
, вопрос №4103360, Марк, г. Владивосток
Семейное право
Доброго времени суток, ситуация такая, нам с девушкой по 15 мне 16 в этом году, но девушка беременна и не
Доброго времени суток, ситуация такая, нам с девушкой по 15 мне 16 в этом году, но девушка беременна и не успевает после 16 родить, нами начала интересоваться опека и говорят что если это правда тобишь девушка беременна, то еë родителей легат род.прав, что делать? Могут ли они так поступить?
, вопрос №4103144, Егор, г. Москва
Дата обновления страницы 01.11.2020