Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И что делать если в итоге ничего не изменится?
Здравствуйте. У меня 3месяц беременности. Устроена официально. Работа на ногах. Работаю фасовщицей на фабрике. 13ти часовой рабочий день (с 8-21ч, обед только с 14-15ч).
На работе начальство не в курсе ещё. Вчера запросила справку в Женской консультации, о переводе на лёгкий труд, будет только готова через неделю.
Боюсь что меня не переведут на лёгкий труд.
Что делать, на что ссылаться чтоб работодатель мне этот труд предоставил?? И что делать если в итоге ничего не изменится?!
Здравствуйте. Трудовой Кодекс на Вашей стороне. Статья 254 ТК РФ предусматривает легкую работу для беременных женщин с сохранением полной заработной платы по прежней работе. Это Ваше законное право, закрепленное в тексте Кодекса. Надо просто предоставить справку и написать заявление.
Если Ваши права будут нарушены, то есть статья 358 Трудового Кодекса, которая дает Вам право пожаловаться в трудовую инспекцию с сохранением анонимности.
Ссылаться нужно на Трудовой кодекс РФ, а именно ст. 254.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Так же еще можно на статью 253 ТК РФ
Ограничивается применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Обращаться можно в КТС или СУД