8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте Я работаю врачом анестезиологом-реаниматологом

Здравствуйте. Я работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в довольно крупном городе Подмосковья. Ситуация такова - не так давно стационар, в который я трудоустроен, перестал быть отдельной больницей, а стал одним из филиалов другой больницы. В другом филиале, который находится на расстоянии около 7км от моего, не осталось дежурного врача (оба анестезиолога-реаниматолога на больничном). Моё начальство в приказном порядке сказало мне взять несколько дежурств в этом стационаре, моего желания не спросили. Подскажите, правомерно ли поступает начальство?

Уточнение от клиента
к прочему, изменяется и мой установленный график дежурств. то есть, по графику своего филиала я дежурю 14.08, а в другой филиал вынужден выйти 13.08, о чем меня устно уведомили 12.08
, Михаил, г. Балашиха
Сергей Перфильев
Сергей Перфильев
Юрист, г. Казань

Здравствуйте Михаил!

Существенными условиями трудового договора являются: место работы, трудовая функция, режим рабочего времени, условия оплаты труда (ст. 57 Трудового кодекса РФ).

Согласно ч. 3 ст. 72.2 Трудового кодекса РФ возможен временный перевод на срок до одного месяца на такую же работу для замещения временно отсутствующего работника, но не возложение его работы к вашим обязанностям дополнительно.

Таким образом, без вашего согласия действия работодателя неправомерны. 

0
0
0
0
Михаил
Михаил
Клиент, г. Балашиха
любой перевод должен быть оформлен документально, правильно?

Совершенно верно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, работаю в аэропорту Сочи график 18часов/2дня отдых, подскажите правомерный ли такой график и
Здравствуйте, работаю в аэропорту Сочи график 18часов/2дня отдых, подскажите правомерный ли такой график и может ли мне диспетчер поставить отдых(прием пищи сразу после выхода на смену, то есть в начале смены
, вопрос №4102981, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Почему Я работаю на майские праздники?
Здравствуйте, работаю в магните в5/2,беременная.Почему Я работаю на майские праздники?
, вопрос №4102832, Сакиля, г. Псков
Трудовое право
Здравствуйте, работал водителес, у часника, без договора, повредил груз, часник требует возмещения, обязн ли я возместить?
Здравствуйте, работал водителес, у часника, без договора, повредил груз, часник требует возмещения, обязн ли я возместить?
, вопрос №4102154, Сергей, г. Курск
Трудовое право
Здравствуйте, я работаю в ОАО РЖД, приемщик поездов.Хотела взять отпуск без сохранения заработной платы
Здравствуйте, я работаю в ОАО РЖД, приемщик поездов.Хотела взять отпуск без сохранения заработной платы, начальство отказало, ссылаясь на нехватку людей.Отпуск беру в связи с тем что мне нужно пройти обследование в мед.учереждени без направления врача, по собственной инициативе
, вопрос №4102078, Ольга, г. Москва
Медицинское право
Могу ли я подать жалобу на врача?
Здравствуйте,могу ли я написать жалобу на врача? Ребенок попал в больницу,сделали операцию (аппендицит). Телефон разрешают заряжать раз в сутки ,трубку в ординаторской ни в какие дни и часы не берут. Связи нет. Узнать о здоровье ребенка не педоставляется возможным. На прием не пускают. Я связалась по личному номеру с заведующим ,после моих звонков он ругает ребенка ,что тот рассказывает (ему после операции стало хуже ,температура,сильный кашель ) Ребенок плачет и просит не звонить врачу. Могу ли я подать жалобу на врача?Каждый день на протяжении недели ребенка доводят до слез. Он боится рассказывать о своем состоянии.
, вопрос №4101690, Анастасия, г. Кемерово
Дата обновления страницы 13.08.2020