Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если акт не составлен о выявлении работника в нетрезвом состоянии в течение месяца
Если акт не составлен о выявлении работника в нетрезвом состоянии в течение месяца. То его могут предоставить в последующем месяце.
Здравствуйте.
Ст. 193 ТК РФ установлен месячный срок для привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Течение срока начинается с даты выявления нарушения, т.е. с даты, когда непосредственному руководителю стало известно о нарушении. В срок не включаются периоды больничного и отпуска.
Соответственно, если по истечении месяца не вынесен приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности с соблюдением всех процедур, установленных ст. 193 ТК РФ, то впоследствии составление какого-либо акта не имеет смысла.
Для получения более подробной консультации с исследованием Ваших документов, составления обращений и жалоб в случае нарушения Ваших прав Вы можете написать мне в личные сообщения. Услуга платная.
С уважением.