Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

А обязан он по законодательству сверху этих отработанных часов платить за переработку?

Здравствуйте, подскажите, работодатель ставит в месяц до 200 рабочих часов. Это аптека частная ,платит только за количество отработанных часов. А обязан он по законодательству сверху этих отработанных часов платить за переработку? Норма же 165 часов

27 июля 2020, 05:24, Суменков Эдуард, г. Москва

Татьяна Живаева

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Эдуард!

А обязан он по законодательству сверху этих отработанных часов платить за переработку? Норма же 165 часов
Суменков Эдуард

Норма часов при 40-часовой рабочей неделе каждый месяц разная, определяется она по производственному календарю. Оплачивать сверхурочно отработанное время работодатель обязан в повышенном размере. Согласно положениям статьи 152 Трудового кодекса РФ,

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.

С уважением, Татьяна.

27 июля 2020, 15:25

Похожие вопросы

Гражданское право

Здравствуйте, квартира в ней был зарегистрирован брат, свою долю в этой квартире, он подарил мне, так как у

Здравствуйте, квартира в ней был зарегистрирован брат, свою долю в этой квартире, он подарил мне, так как у меня там тоже доля, брат умер, остались долги по ЖКХ, обязана я их платить, я же там не жила и не прописана

24 апреля, 02:19, вопрос №4096211, Светлана, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Организация не хочет работать 2и 3 мая, а сотрудникам предлагает взять отгулы в эти дни, отработав их отгулы 29 и 30 апреля

Здравствуйте. Организация не хочет работать 2и 3 мая, а сотрудникам предлагает взять отгулы в эти дни, отработав их отгулы 29 и 30 апреля. Как быть? Я не согласна с организацией. Спасибо

23 апреля, 12:49, вопрос №4095532, Антонина, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Здравствуйте, обязан ли интернет провайдер платить управляющей компании за размещение оборудования на чердаке?

23 апреля, 07:21, вопрос №4095011, Евгения, г. Ухта

1 ответ

Семейное право

Обязан ли истец платить алименты

Хочу узнать. 18летняя дочь учится в коледже. Обязан ли истец платить алименты. Или возможен ли решения вопроса о взыскания алиментов.

23 апреля, 06:53, вопрос №4094983, Вячеслав, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере

С работником заключили договор о внутреннем совместительстве. По этому договору работник трудился 16 часов в неделю , получая доплату за фактические отработанные часы. Работник обратился в КТС с заявлением об оплате 16 часов в неделю как сверхурочной работы, пояснив ,что договор о внутреннем совместительстве заключался лишь для того, чтобы освободить работодателя от обязанности оплачивать в повышенном размере сверхурочно отработанные часы и от ответственности за нарушение предельно допустимого количества сверхурочных работ.Тогда как в ст. 22 ТК РФ вменяет работодателю в обязанность оплачивать в равном размере труд равной ценности. И сверхурочная работа , и работа на условиях внутреннего совместительства выполняется за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому эти виды работ являются трудом равной ценности. КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере. Правомерно ли решение КТС?

22 апреля, 18:20, вопрос №4094469, Сабина, г. Усть-Лабинск

1 ответ