8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, у меня был отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением

Здравствуйте, у меня был отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением. После того как я уволюсь по собственному желанию, у меня будет некая выплата после увольнения?

, диана, мкр. Сходня
Михаил Галицкий
Михаил Галицкий
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Диана.

На основании части 4 статьи 84.1. Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) в день прекращения трудового договора (в день увольнения) работодатель обязан  произвести с работником  расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

В силу статьи 140 ТК РФ  при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Увольнение по основанию, установленному ст.80 ТК РФ (по собственному желанию) не предусматривает каких-либо дополнительных выплат работнику в день увольнения, кроме оплаты труда за отработанное время и компенсации за неиспользованный отпуск.

С уважением.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1100 ₽
Приватный вопрос
Налоговое право
Какие риски есть в случае сдачи 3ндфл за 2023 и 2024 год?
Приватный вопрос.
, вопрос №4104247, Антон, г. Москва
486 ₽
Семейное право
Здравствуйте, я участник СВО, жена со мной хочет развестись, вопрос имеет ли она половину моей заработной платы?
Здравствуйте, я участник СВО, жена со мной хочет развестись, вопрос имеет ли она половину моей заработной платы ? Жена не где не работает
, вопрос №4106748, Денис, г. Курск
700 ₽
Трудовое право
СФР отчет принял, но перерасчет ему не сделали, основание что был предоставлен не корректный отчет на
Сотрудник-совместитель пенсионер уволился с работы в марте 2024., Работодатель подал на него ЕФС-1, но не указал в нем, что сотрудник уволился по совместительству. СФР отчет принял, но перерасчет ему не сделали, основание что был предоставлен не корректный отчет на увольнение и поэтому он продолжает числится работающим пенсионером, хотя в выписке из электронной трудовой книжки есть информация, что сотрудник уволен в марте. Правомерны ли действия СФР?
, вопрос №4106697, Лиля, г. Химки
Алименты
Здравствуйте, скажите, можноли подать иск на выплату аллиментов в процетах от заработной платы ответчика, если его дочь инвалид детства первой группы совергеннолетняя
Здравствуйте, скажите , можноли подать иск на выплату аллиментов в процетах от заработной платы ответчика, если его дочь инвалид детства первой группы совергеннолетняя
, вопрос №4106487, Наталья, г. Владимир
Военное право
Здравствуйте есть отношение в другую часть комондир отказывается переводит
Здравствуйте есть отношение в другую часть комондир отказывается переводит
, вопрос №4106059, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 11.07.2020