Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли мне продлить на 1день свой отпуск?
Здравствуйте.Я взял на работе 4дня на выписку жены из роддома.Но её выписывают позже.Можно ли мне продлить на 1день свой отпуск?
Добрый день Николай!
В части второй статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации определены случаи, когда работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы, в частности работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней (абзац шестой названной нормы).В связи с чем, Вы имеете право продлить на один день отпуск.
С Уважением, Светлана.
Николай. В соответствие со ст. 128 ТК РФ " Отпуск без сохранения заработной платы" по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней.
Таким образом, Вам надо уведомить работодателя о необходимости продлить отпуск без сохранения заработка до 5 дней, работодатель не имеет права отказать Вам в предоставлении отпуска на этот срок, а если Вашу супругу еще не выпишут — Вам нужно будет просить работодателя о предоставлении отпуска за свой счет на большее количество дней, но здесь уже надо будет получать согласие начальства.