8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заработок, жене будут делать операцию(тоже перестала работать) осталась у меня основная работа, но зарплата впритык на кредиты, что делать?

Есть 7 кредитов, половина и больше срока прошло, просрочек не допускал, сейчас потерял доп. Заработок, жене будут делать операцию(тоже перестала работать) осталась у меня основная работа, но зарплата впритык на кредиты, что делать?

, Сергей, г. Самара
Антон Ключников
Антон Ключников
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Сергей!

Ваша ситуация относится к категории социальных и не имеет ничего общего с юриспруденцией. В виду этого помочь чем-либо не представляется возможным.

Вы вправе обратиться в Центр занятости населения по месту вашего жительства и задать этот вопрос специалистам этой организации. Возможно, что они предложат вам какой-либо дополнительный заработок.

Если не сможете платить кредиты или даже почувствуете, что не сможете, то срочно начинайте обзвон своих кредиторов с детальным описанием сложившейся ситуации и просьбой предоставить план реструктуризации долга. В таком случае вы избежите неприятных последствий неуплаты кредита.

Желаю удачи!

1
0
1
0
Анастасия Дьяконова
Анастасия Дьяконова
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте, Сергей!

Вы можете воспользоваться так называемыми «кредитными каникулами», позволяющими приостановить исполнение кредитных обязательств на льготный период (не более  6 месяцев). В течение льготного периода не будет начисляться неустойка (пени, штрафы). Также в  указанный период кредитор не сможет предъявить Вам требование о досрочном исполнении обязательства по кредитному договору, обратить взыскание на предмет залога (если таковой имеется).

Кредитные каникулы могут быть предоставлены лишь в случае, если доказан факт снижения дохода заемщика. А именно — снижение дохода заемщика за месяц, предшествующий месяцу обращения, более чем на 30% по сравнению со среднемесячным доходом за 2019 г.

Для предоставления кредитных каникул необходимо обратиться к кредитору с соответствующим требованиемв срок не позднее 30 сентября 2020 года.

1
0
1
0
Александр Румянцев
Александр Румянцев
Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Если Вы можете доказать, что Ваши доходы упали более чем на 30% от средних по прошлому году, то Федеральный закон от 03.04.2020 N 106-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)“ и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части особенностей изменения условий кредитного договора, договора займа» даёт Вам право на получение льготного периода по кредитам.

Позвоните своим кредиторам и уточните, попадает ли Ваша ситуация в рамки данного Закона (там есть определённые ограничения). Имейте в виду, что по каждому кредиту вопрос будет решаться отдельно и может получится что где-то откажут, а где-то согласятся. 

ВНИМАНИЕ: отсрочка начинается с того момента, когда кредитор СОГЛАСИЛСЯ ей предоставить в письменном (или электронном) виде. До тех пор Вы обязаны проводить выплаты согласно графику.

Далеко не всем одобряют такие каникулы, но шансы есть.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Взыскание задолженности
Здравствуйте, удержали деньги с зарплаты, и не направили их приставам, но долг уже погашен, что делать?
Здравствуйте, удержали деньги с зарплаты, и не направили их приставам, но долг уже погашен, что делать?
, вопрос №4110415, Станислав, г. Москва
Трудовое право
Кто будет оплачивать единовременное пособие на ребёнка до 1
Я работала на месте декретницы , сама ушла в декрет пол года назад . Сейчас основной сотрудник выходит на работу, мне грозит увольнение . Кто будет оплачивать единовременное пособие на ребёнка до 1.5 ? И что делают в таких ситуациях .
, вопрос №4110294, Кистаман, г. Москва
Трудовое право
Работала на неофициальной работе, уволили одним днем, без объяснения причин и без выплаты зарплаты
Добрый день, произошла крайне неприятная ситуация. Работала на неофициальной работе, уволили одним днем, без объяснения причин и без выплаты зарплаты. Договора на руках также нет. Что можно предпринять, чтобы работодатель понес свои обязательства и как сделать это правильно?
, вопрос №4110046, Алина, г. Курск
Трудовое право
Но они руководствуются тем, что в школе всего 1.5 ставки и расширение зоны они не могут доплачивать
Добрый день. Работаю в школе с 1 октября на 1,5 ставки логопедом. До этого была ставка и расширение зоны. Сейчас бухгалтерия обнаружила, что они не убрали у меня расширение зоны. И хотят, чтобы я написала заявление на отказ. На ставку я должна обслуживать 12 детей с ОВЗ. На 1.5 ставки 18. А у меня их 53! За это количество и стояло расширение зоны по основной ставке. Но они руководствуются тем, что в школе всего 1.5 ставки и расширение зоны они не могут доплачивать. Кто прав? Я целый год работала с 53 ребёнком, а теперь должна вернуть эти деньги
, вопрос №4109398, Анастасия, г. Братск
Семейное право
Или получится, что у ребёнка в другом городе официальный представитель будет только мама?
Я женат, у нас есть ребёнок. У жены есть ребёнок от первого брака. Мы проживаем все вместе вчетвером - жена разводилась мирно по суду, ребёнок остался с мамой, отец помогает. Мы планируем переезд в другой город вчетвером. Какие документы мне надо оформить, чтобы в другом городе представлять интересы ребёнка на случай, если мама на работе/в командировке. Чтобы стать, так сказать, полноценным папой там, в другом городе. Или получится, что у ребёнка в другом городе официальный представитель будет только мама? Спасибо.
, вопрос №4108720, Павел, п. Тульский
Дата обновления страницы 06.05.2020