Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пособие по беременности и родам
добрый день. хочу уточнить вопрос по поводу декретных выплат. если я в 2019 году работала по совместительству а в 2020 уволилась с одного места работы и осталась на основном. при уходе в декрет в 2021 году будет учитываться в расчетах то что в 2019 году работала по совместительтву?
Здравствуйте, Екатерина!
При расчете пособия по беременности и родам учитываются все доходы гражданина полученные за 2 года до выхода на пособие, что прямо изложено в ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ:
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Что касается учета работы по совместительству, могу пояснить следующее: на основании ч. 2.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, за указанный выше период учитываются все виды работ гражданина.
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему ... страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие...
Таким образом, при уходе в декрет в 2021 году, будут учтены 2019 и 2020 годы, а также работа по совместительству.
Удачи в разрешении Вашего вопроса!