8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать после данной ситуации как быть

Что делать если сотрудники ппс побежали за нами без какой либо причины, после давали предупреждение не по форме а именно матом угрожая нашиму здоровью, после как мы остановились нас кинули на землю и применили силу к нам, причём мы не окозывали сопротивления. Дальше они не приставились и начали забирать с наших корманов, просьба пойти к нашим родителям была проигнориванна (нам по 16-17лет шли в магазин за продуктами) после чего в нашу сторону шли угрозы и тд. При обыске у меня нашли 3000 рублей и взяли их как взятку чтоб нас отпустить, но чтоб нас отпустить они заставили нас подтвердить те преступления которые мы не совершили, а именно что мы не слушали предуприждения полицейских, а также как нас догнали мы сопротивлялись(на самом деле мы просто встали и ждали чтоб они подошли после угрозы того что они будут по нам стрелять) в итоге у нас сразу забрали телефоны и прошарили их полностью и не дали позвонить родным получи моральный и физический ущерб здоровью + взятка сотрудника. Что делать после данной ситуации как быть

Показать полностью
, Виктор, г. Ставрополь
Анжелика Алейникова
Анжелика Алейникова
Юридическая компания "Юридический центр "Альфа"", г. Ставрополь

Виктор, для обращения с заявлением необходимо установить личность сотрудников ППС, поскольку если они Вам не представились и вели себя так, как описали Вы, вероятно это не были сотрудники. Если же, Вы можете опознать этих сотрудников, то советую обратиться с заявлением в полицию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
686 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что мне делать в данной ситуации?
Добрый вечер. Работаю в медицинском центре администратором на испытательном сроке, испытательный срок должен закончиться 18.06.2024. Я приняла решение уволиться 03.05.2024,на что генеральный директор(владелец клиники) сказала, что уволюсь я только после того как другой администратор выйдет с отпуска ( отпуск другого администратора с 20.05.2024 по 02.06.2024) Ответив ей, что у меня начинается 20.05.2024 обучение на другой работе, мне сказали: «Меня это не волнует, не хочу тебя пугать, но ты же не хочешь быть уволена по статье»(цитирую). Я не подписывала и не видела свой трудовой договор, так как мне его не предоставили. Могут ли они сфабриковать, придумать что-то и уволить меня по статье? Может ли директор не подписать мое заявление об увольнении и ликвидировать его? Что мне делать в данной ситуации?
, вопрос №4109658, Анна, г. Москва
Защита прав работников
Продавец не подписал трудовой договор, но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности
Продавец не подписал трудовой договор , но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности. Продавец раздал товар на большую сумму покупателям , не вышел на работу и собрал деньги на свою карту. Что делать в данной ситуации?
, вопрос №4109441, Анна, г. Чита
Хищения
Подскажите что делать в такой ситуации, и возможно ли заведение уд по хищению?
здравствуйте, работал на пункте выдачи долгое время, за товар, который мы не находим или к нам не приезжает, на нас вешают долг за этот товар, который в размере 20% за каждый такой с нас списывают каждую неделю. случился инцидент, из-за которого был вынужден уволиться. сейчас компания на меня вешает эти долги с указанием, эти товары были умышленно похищены мною. однако прямых доказательств у них нет, тк в течение 3 месяцев на пункте не работали камеры, в следствие чего я также не мог оспорить долг и показать, что вещь не по моей вине не найдена. подскажите что делать в такой ситуации, и возможно ли заведение уд по хищению?
, вопрос №4109336, Алексей, г. Иркутск
Дата обновления страницы 15.04.2020