Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплачивают окончательный расчет, по завершению вахту, ссылаясь на карантин
Здравствуйте, вопрос по оплате труда вахтовым методом. Не выплачивают окончательный расчет, по завершению вахту, ссылаясь на карантин
Здравствуйте, Андрей!
Уточните, пожалуйста, Вы устроены у работодателя официально по трудовому договору?
Если Вы трудоустроены официально, то у Вашим правоотношениям безусловно применяются положения ТК РФ, в том числе, в части выплаты заработной платы.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Точный порядок по поводу даты выплат заработной платы должен быть установлен у Вас в трудовом договоре. Соответственно, если работодатель нарушает порядок и сроки выплаты заработной платы, Вы можете обратиться в суд для того, чтобы взыскать свои деньги принудительно.
При этом, обращаю Ваше внимание на то, что ситуация с коронавирусом никоим образом не освобождает работодателя от выплаты заработной платы, особенно за предыдущие периоды.
Здравствуйте Андрей.
Здравствуйте, вопрос по оплате труда вахтовым методом. Не выплачивают окончательный расчет, по завершению вахту, ссылаясь на карантин
Расчет по заработной плате не зависит от установленного в настоящее время режима.
Никаким образом режим не отменяет обязанность работодателя выплатить заработную плату в установленный срок, и не ограничивает прав работника на ее получение в установленный срок.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника следует что:
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя следует что:
Поэтому потребуйте полного погашения по выплате заработной платы, в случае отказа обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, она проведет внеплановую проверку в рамках Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 13 июня 2019 года N 160 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» из которого следует что:
Во вложении к ответу бланк образец жалобы.