Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если я напишу заявление на отпуск с 1 июня по 7 июня на заслуженный отпуск, чтобы уйти в декрет раньше, могут ли мне отказать?
Добрый день!
Я беременна. Работаю в организации 4,5 месяца. В декрет мне идти 8 июня. Хочу взять неделю отпуска перед декретом.
Сейчас работаю удалено в связи с короновирусом. Просят написать заявление на отпуск на 3 дня в мае (6-7-8). Я не хочу, потому что мне так не удобно.
Если я напишу заявление на отпуск с 1 июня по 7 июня на заслуженный отпуск, чтобы уйти в декрет раньше, могут ли мне отказать?
Здравствуйте, Екатерина.
Нет, не могут.
Более того, перед отпуском по беременности и родам Вы можете взять ежегодный отпуск полной продолжительности, установленной в Вашей организации.
Основание: статьи 122, 260 Трудового кодекса РФ
Статья 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Статья 122 ТК РФ До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам — перед отпуском по беременности и родамили непосредственно после него;
Статья 115 ТК РФ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.