Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законны ли требования работодателя в данном случае?
Мужа на работе постоянно нагружают дополнительной работой и за это не доплачивают. В ином случае грозятся уволить. Законны ли требования работодателя? Что делать?
Здравствуйте, Анастасия.
В соответствии с частью второй ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник обязан исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. Кроме того, статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Из данных законоположений следует, что в трудовом договоре обязательно должно быть определено, какие именно трудовые обязанности возложены на работника.
Так что супруг не обязан выполнять дополнительные поручения. Можете обратиться к работодателю с письменной претензией.
Если Вам необходима более подробная консультация или Вас интересует подготовка необходимой документации, обратитесь ко мне в чат. Услуги оказываются на возмездной основе.