Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель маскирует трудовые отношения гражданско-правовым договором
Заключен договор ГПК, уже три года являюсь сотрудником по этому договору.
Работаю по графику 2/2, работаю в должности в компании. Как добиться оформления в штат, всех положенных выплат сотруднику (отпускные, больничные, сверхурочные) и страховых взносов, как если бы я был в штате с самого начала? Есть на руках справки 2НДФЛ за 2017-2019гг Справка о стаже с 2017г, Выписка из ПФР о начислениях от работодателя.
Заранее спасибо
Здравствуйте Михаил!
В соответствии со ст. 19.1 ТК РФ отношения, возникшие на основании договора ГПХ, между работником и работодателем, могут быть признаны трудовыми как на основании предписания ГИТ, так и на основании решения суда.
При необходимости готов подготовить для Вас полную консультацию по Вашему вопросу и составить необходимые заявления, услуга будет уже платной, для этого можете обращаться в чат.