Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли право на пенсию в РФ при работе в Казахстане
1. Физ лицо гражданин РФ c 2019 года работает вахтовым методом и получает зарплату в Казахстане.
2. Работодатель — казахское юр лицо.
3. Работодатель удерживает местный подоходный налог (10%).
4. Работодатель с 1 января 2020 года начал дополнительно снимать с зарплаты 1% на отчисления в ОСМС (Обязательное социальное медицинское страхование)
5. Работодатель, скорее всего, делает другие требуемые от него отчисления в РК.
Имеет ли физ лицо какие-либо права на пенсию в РФ?
Как изменится ситуация с вступлением в силу Соглашения о пенсионном обеспечении между странами Евразийского экономического союза (ЕАЭС)?
Имеет ли какое-либо отношение к пенсионному вопросу механизм уплаты НДФЛ?
Здравствуйте Любовь.
Имеет ли физ лицо какие-либо права на пенсию в РФ?
По российскому законодательству есть понятие трудового стажа и понятие страхового стажа, так вот трудовой стаж это периоды работы по трудовому договору, а страховой стаж это периоды когда за работника производились отчисления на пенсионное страхование.
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж следует что:
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Вот подробные разъяснения Пенсионного фонда РФ о стаже:
Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Страховой и трудовой стаж это разные понятия
Трудовой стаж — это продолжительность исключительно трудовой деятельности в течение жизни гражданина, которая осуществляется на основании трудового договора.
Так вот трудовой стаж если речь в вопросе о нем, берется всем только по состоянию на 01.01.2002 года, в том числе и россиянам, имею в виду проживавшим здесь уже и являющимися получателями пенсий.
данный документ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.
В соответствии с Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц следует что:
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года
Поэтому в отношении Вас применяются такие же условия и основания как и для всех остальных по трудовому стажу, т.е. берутся периоды осуществления трудовой деятельности только по состоянию на 01.01.2002 года если таковая имеется, а далее уже применяется закон о страховых пенсиях и страховой стаж, а не трудовой.
Т.е. трудовой стаж необходим для определения индивидуального пенсионного коэффициента — баллов (ИПК), как элемента для расчета страховой пенсии. Формула и порядок расчета страховой пенсии даны по ссылке:https://base.garant.ru/5750344...
Дополнительные разъяснения ПФР РФ по ссылке:http://pfr.kirov.ru/node/554
Что касается уже страхового стажа после 2002 года, если бы Казахстан заключил с Россией двухстороннее соглашение о взаимозачете страховых взносов которые платились в Казахстане после 2002 года, то в рамках такого договора они бы учитывались и в РФ, по приведенному выше ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».
Но такого договора нет, а значит учитывается лишь трудовой стаж до 2002 года, не путать со — страховым стажем, что прямо указано в существующем Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов согласно которому следует что:
Статья 4
Трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается Сторонами
Т.е. только трудовой стаж, а не страховой. А Вашем случае он уже работает в период после 2002 года соответственно когда подлежит учету при определении права на страховую пенсию по старости именно — страховой стаж период за который платились взносы на пенсионное страхование.
В этом и состоит проблема для лиц приехавших из Казахстана и обратившихся по вопросу назначения им пенсии в РФ с учетом периодов их работы начиная с 2002 года.
Дополнительная информация — разъяснение по ссылке:http://soc-factor.ru/archives/...
Выходит этот периоды работы в Казахстане учитываться не будет. так как нет взаимозачета тех уплаченных в Казахстане страховых взносов в РФ, про причине отсутствия такого соглашения, только в этом случае данный период в РФ может быть признан страховым стажем и принят в зачет при определении права на страховую пенсию по российскому законодательству.
1. Физ лицо гражданин РФ c 2019 года работает вахтовым методом и получает зарплату в Казахстане.
2. Работодатель — казахское юр лицо.
3. Работодатель удерживает местный подоходный налог (10%).
4. Работодатель с 1 января 2020 года начал дополнительно снимать с зарплаты 1% на отчисления в ОСМС (Обязательное социальное медицинское страхование)
Любовь
Здравствуйте, Любовь! С 01.01.2002 г. для страхового стажа важны страховые взносы в ПФ России. Уплата налогов в Казахстане не дает права на страховую часть страховой пенсии в РФ, согласно ФЗ-400:
Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как изменится ситуация с вступлением в силу Соглашения о пенсионном обеспечении между странами Евразийского экономического союза (ЕАЭС)?Любовь
Тогда пенсия будет выплачиваться:
Статья 12
Переходные положения
Назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;
за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации — Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.
Ну и при проживании на территории РФ:
4. Следующие денежные выплаты производятся только при условии проживания трудящегося на территории соответствующего государства-члена:
…
4) в Российской Федерации — фиксированная выплата к страховой пенсии, повышение и (или) увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии и доплата к страховой пенсии, валоризация пенсионных прав в денежном выражении.
А вот страховую часть будете получать уже по стажу в Казахстане (ст. 11 ФЗ-400).
Понадобится более подробная информация — обращайтесь в чат, расскажу более подробно.
Согласно положениям Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств — членов Евразийского экономического союза
Документ в силу не вступил
следует что:
Это соглашение как раз и носит характер соглашения о взаимозачете между странами страхового стажа, т.ке. когда в государстве участнике соглашения производились уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение работника, эта уплата будет зачтена в страховой стаж другого государства участника соглашения. Т.е. после вступления в силу этого соглашения проблема будет устранена между странами являющимися его участниками, в том числе и между РФ и Казахстаном тоже.
Нет.