Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Вопрос решен
Теряет ли сирота при устройстве на работу все льготы?
Здравствуйте! Я сирота, учусь в университете, получаю все пособия, которые полагаются детям сиротам, сейчас учусь на 5 курсе, хочу официально устроиться на работу, для дополнительного заработка, скажите пожалуйста, не перестану ли я получать пособия положенные детям сиротам при официальном устройстве на работу?
, Анна, г. Санкт-Петербург
Андрей Волков
Здравствуйте! Да, при устройстве на работу, Ваш работодатель должен будет делать отчисления в пенсионный фонды и фонды соц. страхования, это будет показывать Ваш доход. При получении дохода Вы теряете право на получение льгот, например, пенсии по потере кормильца.
Похожие вопросы
Здравствуйте хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Нужно ли выходить на работу 27 апреля?
Здравствуйте! Если суточное дежурство в больнице 28 апреля.
Нужно ли выходить на работу 27 апреля? (за понедельника 29 апреля)
Могут ли судебные приставы снимать всю сумму задолженности
Могут ли судебные приставы снимать всю сумму задолженности.
Считается ли это вредной работой?
Добрый день! Просьба уточнить какие обязанности накладываются на работодателя ИП (СМП) в случае если он переводит работников из надомного труда в офис? Ранее он не проводил СОУТ, могут ли наложиться какие-то особенные обязательства на ИП если его работники будут работать в офисе? Также считается ли что ОКВЭД 26.51.4 считается вредным и с опасными условиями труда? ИП по факту осуществляет отверточную сборку (без использования какого-то сложного оборудования, станков и прочего). У ИП три работника: два раньше были надомниками (менеджер надомник и инженер-программист надомник-совместитель), в апреле 2024 ИП принял на работу наладчика РЭА, его обязанность проверять печатные платы с помощью вольтметра и обжимать клеймы на проводах. Считается ли это вредной работой?