Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли получить трудовую книжку, не расторгая трудового договора?
Здравствуйте! Написала заявление об увольнении, текущий работодатель предлагает не расторгать трудовой договор, но выдать мне трудовую книжку для устройства на новое место, чтобы если меня не устроит новая работа, я могла вернуться. Законно ли это и не возникнет ли проблем при устройстве на новое место?
Добрый вечер. При увольнении в последний рабочий день работодатель обязан сделать в трудовой книжке запись об увольнении, а также издать соответствующий приказ. Пока Вы не уволены по старому месту работу, на новое устроиться Вы не сможете (только если по совместительству или по договору гражданско-правового характера). В случае, если Вы передумаете и вернетесь, в трудовую книжку вносится запись об аннулировании на основании соответствующего приказа.